南通崇川学校位于南通市崇川区，是一所九年一贯制学校。为办好崇川学校初中部，经研究决定，南通崇川学校2017年面向社会公开选聘11名中学优秀教师。
一、范围和条件
(一)选聘范围
目前在公办中学相应学科任教的在编在岗教师。
(二)选聘条件
1.报名参加公开选聘的教师，应该具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出;
(2)年龄40周岁以下(计算时间截止到2017年6月30日);
(3)具有大学本科及以上学历、中小学一级教师及以上职称、相应的教师资格证，并具备下列条件之一：获得县(区)级及以上“学科带头人”、“骨干教师”、“教坛新秀”优秀人才称号之一;或获得县(区)级本专业优课评比、基本功竞赛一等奖及以上(均由教育行政部门组织);或获得设区市级本专业优课评比、基本功竞赛二等奖及以上(均由教育行政部门组织);
(4)年度考核均为合格以上等次;
(5)具备正常履行职责的身体条件;
2.有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)尚在新录用人员试用期的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
二、选聘岗位、计划数及其他要求
详见附件：《南通崇川学校2017年公开选聘教师岗位简介表》
三、实施程序和方法
(一)报名方式和时间
1.采用现场报名方式进行。
2.报名地址：崇川区教育体育局627办公室(南通市青年中路128号)。
3.报名时间：2017年7月11日9:00-17:00。
(二)报名注意事项
1.应聘人员应如实填写《报名登记表》(可从网上下载，正反打印，所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并贴好本人近期免冠证件照(2寸彩照)。
2.应聘人员报名时需携带报名表一份，本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书以及岗位需要的相关材料的原件和复印件各一份，2寸彩照2张(与报名表上照片同一底版)。
3.应聘人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名，报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
4.报名者须对提交的信息材料真实性负责，如个人填报信息失误、失真，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
5.应聘人员与岗位选聘人数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的选聘人数，直至取消该岗位的选聘计划。岗位调整情况于2017年7月12日在崇川教育网(http://www.ntccjy.com)进行公告。
四、综合素质测试
1.综合素质测试对象：所有报名经资格初审合格人员。
2.时间和地点：详见《综合素质测试通知书》。
3.形式和内容：综合素质测试包括模拟上课和面试两个部分，模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。面试的内容包括对教育理念及专业思想的阐述、分析问题及解决问题等能力的检测。
4.综合素质测试成绩：综合素质测试成绩满分为100分，60分为合格分数线。按模拟上课成绩占70%和面试成绩占30%的权重比例计算综合素质测试成绩，综合素质测试成绩当场通知考生。
五、体检和考察
在综合素质测试成绩合格者中，按成绩从高分到低分，根据选聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人员(末位同分者取模拟上课成绩得分高者进入体检，若模拟上课成绩得分仍相同，则进行加试，取加试成绩得分高者进入体检)，在崇川教育网公告。
体检由崇川区教育体育局统一组织实施。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。
体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示、办理相关手续
1.经考察合格的拟聘用人员名单在崇川教育网进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由崇川区教育体育局报崇川区人力资源和社会保障局核准，报南通市人力资源和社会保障局审批备案后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选聘资格。拟聘用人员与原单位协调办理调动手续，2017年8月20日前仍不能办理完毕相关手续的，做自动放弃处理。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因而出现缺额时，均按综合素质测试成绩从报考该岗位高分到低分一次性递补。聘用审批后，不再递补。
七、纪律监督
选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严肃考纪考风，选聘工作全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。选聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
八、本《简章》由崇川区教育体育局负责解释。
咨询电话：0513-85797090
监督举报电话：0513-85797062 0513-85100260
附件：
南通市崇川区教育体育局
2017年6月27日
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