根据我镇幼教事业发展的需要,2017年需招聘10名专职幼儿教师,将实行公开招聘,现将有关事项公布如下:
一、招聘对象
1.在职优秀幼儿园教师(35周岁以下,有幼儿教师资格证)
2. 2016、2017届全日制学前教育或其他师范类专业毕业生。
二、招聘条件
1.政治素质好,身心健康,遵纪守法,热爱幼教事业,持有相应教师资格证。
2.学前教育的教师(毕业生)必须具备全日制大专及以上学历,非学前教育师范类的教师(毕业生)必须具备全日制本科及以上学历。
3.加分条件:具有研究生学历同时取得硕士学位的综合成绩+1分;具有幼教中级职称的综合成绩+1分,幼教高级职称的综合成绩+2分;具有幼教市级能手、新秀或区级骨干教师称号的综合成绩加1分,市级骨干或区级学科带头人称号的综合成绩加2分,市级学科带头人及以上称号的综合成绩加3分。 (注:加分最高不超过5分)
三、开考比例
幼儿教师开考比例为1:2,如未达到开考比例,将核减岗位招聘计划。
四、报名程序和办法
(一)报名
1.报名时间:即日起----7月25日
2.报名材料:所有报名者应填写报名表,并提供本人的简历(含本人身份证、毕业证书、教师资格证、毕业生推荐表、及其他各类获奖材料原件及复印件)。
3.报名方式:网上报名
(1)所有材料拍摄照片或文档形式发至指定邮箱:497415829@qq.com;
(2)报考人员必须对所提供证明材料的真实有效性负责,一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格;
4.咨询电话:孙老师(13915090236);刘老师(13921093558)
办公室电话:0519-83443650
(二)资格审查
幼儿园招聘领导小组审核材料后确定报考资格,通知本人参加统一招聘考核。(电话通知)
五、考核内容及方式
考核分两轮。
第一轮:课堂教学考核(30分)和笔试(20分)。
课堂教学考核:现场主持一节教学活动,观摩时间为前10分钟,自定活动内容、自选年段,幼儿20名。
笔试:笔试采用闭卷方式,不提供复习提纲。主要考核应聘者的教育教学理论素养,通识性知识、新课程理论、教育学和心理学基本知识及应用。
第二轮:专业技能考核
项目/分数 | 内容 |
弹琴(10分) | 1.自弹自唱(现场抽取儿童曲一首,即兴伴奏,准备5分钟) 2.自备钢琴曲一首现场弹奏 |
舞蹈(10分) | 完整表演舞蹈一则(内容自定、音乐自备) |
歌唱(5分) | 演唱歌曲一首(曲风不限、音乐自备) |
绘画(10分) | 现场命题进行创作,作画材料自备(1小时完成) |
命题演讲(10分) | 现场命题,进行2-3分钟的演讲(准备15分钟) |
计算机操作 应用能力(5分) | 规定主题powerpoint制作 |
六、公示
根据课堂教学考核、笔试和专业技能考核的比例计算确定总成绩,按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定人选进行公示。
七、体检
拟录用人员统一组织体检,体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则(暂行)》中有关要求,体检不合格或不按规定进行体检者,取消录用资格,所缺名额在其余人员中依次递补。
八、其他
1.考核录用后,新聘人员与幼儿园签订聘用合同,实行一年试用期,试用期满进行考核,考核不合格者,予以解聘。
2.本公告由西夏墅中心幼儿园负责解释。
西夏墅中心幼儿园
2017年7月14日