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2017年苏州太仓市双凤镇人民政府招聘企业网格管理员启事
来源:太仓人才网 阅读:1175 次 日期:2017-07-20 15:54:12
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太仓市双凤镇因工作需要,经研究决定,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘企业网格管理员,现将招聘事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

企业网格管理员7名(主要从事企业信息收集发放相关资料,企业安全生产、环境保护巡查管理等工作)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,服从组织安排;

2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,在本辖区内无违章建筑或违法用地等违法行为;

3.身体健康,具备奉献与团队合作精神,良好的协调沟通能力;

4.具有大专及以上学历,专业不限,男性,年龄在40周岁及以下(1977年7月1日及以后出生);

5.退伍军人优先,有注册安全工程师和其他安全专业证书优先。

三、报名

报名时间:2017年7月21日至7月27日。

报名方式:报名入口(开放时间2017年7月21日9:00至7月27日16:00)。

四、考试及资格复审

1、开考比例:招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。

2、考核方式:综合考核。以面试为主,进行考评,最后确定综合考核成绩。若符合报名条件的人数多于1:3的,采用笔试+面试。

3、笔试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员,笔试成绩不计入下一轮成绩,只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。

4、资格复审:对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定基本条件的人员,取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按笔试分数从高分到低依次递补。

5、面试:主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。具有优先条件的,凭相关证明材料,满足一项可在面试成绩上加2分,最高不超过3分。面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1、根据综合考核成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、组成考察组,对体检合格者进行考察。

六、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为5天。公示结果不影响聘用的,办理录用手续。

2、经资格审查、面试、体检、考察后,发放录用通知书。新录用人员试用期为两个月,经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

3、用工形式:录用人员统一采用劳务派遣用工方式,按照有关规定与太仓市人力资源有限公司签订《劳动合同书》,由太仓市人力资源有限公司派遣至太仓市双凤镇工作。工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

七、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn,不再进行书面通知。

本次招聘工作由太仓市人力资源有限公司负责实施(联系电话:0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)

太仓市双凤镇人民政府

2017年7月20日

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