慈溪市新城河建设投资有限公司系慈溪市新城河建设办公室下属国有公司，承担慈溪市新城河区块改造建设等有关职能。因公司业务需要，决定向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及指标
公开招聘财务会计岗位和工程管理岗位工作人员各1名。
二、招聘对象和条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力、协调能力、执行能力和保密意识，愿意服从公司工作安排，无违法违纪情况和其他不良行为。
(二)具有慈溪市户籍(以2017年8月9日的户口所在地为准)，身体健康。
(三)学历及专业等要求范围详见附件1。
三、招聘办法及程序
(一)报名
1.报名时间：2017年8月10日起至2017年8月17日(上午9︰00-11︰00，下午14︰30-16︰30)，双休日不接受报名。
2.报名方式和地点：报名方式采用现场报名。报名地点为：市新城河建设投资有限公司(慈溪市开发大道1488号，蓝海湾商务楼三楼)307室。
3.报名时需提供的资料有：本人居民身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件各1份;会计从业资格证书(针对财务会计岗位)、相关专业技术资格证书的原件、复印件各1份;工作经历证明(①社保证明;②劳动合同或企业证明)、报名表(附件2)各1份;近期免冠1寸正面彩照2张。报名表上的诚信承诺应由本人签名。
4.报名者提供的个人信息和有关证件材料必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。
(二)资格审查
报名结束后，本公司将对报名者提供的资料进行审核，给予合格或不合格结论。若报名合格人数不足招聘计划数的5倍的，则取消本次招聘工作。
(三)考试
考试分笔试、面试两个环节，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
1.笔试：主要测试综合知识、申论和岗位相关专业知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。
2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：5确定面试对象。面试主要考察考生的思维能力、表达能力、对应聘职位的适应性和对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
参加笔试和面试均需携带本人居民身份证和准考证。
(四)成绩
面试结束后计算总成绩。总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加得到。总成绩将在慈溪人才网公布。
(五)体检
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩也相同，则进行笔试加试(时间、地点另行通知)。体检办法参照公务员录用体检相关规定执行，体检不合格者淘汰。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。
(六)考察
体检合格者进入考察。考察主要是考察业务能力、德才表现和应聘资格条件等情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察合格者为拟聘用人员，不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中总成绩从高分到低分的次序进行递补。
(七)公示及聘用
拟聘用人员经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。空缺名额可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。
四、其他事项
(一)拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期三个月。试用期满经考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。
(二)聘用人员试用期及试用期满后的工资待遇参照慈溪市新城河建设投资有限公司职工工资体系。
(三)公司对应聘者所提供的个人资料予以保密。
(四)本公告未尽事宜，由本公司负责解释。
五、联系方式
联系人：丁女士、宣先生，咨询电话：63980170。
慈溪市新城河建设投资有限公司
2017年8月4日
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