根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘人力资源部福利管理岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
(二)招聘条件及岗位职责
二、招聘程序
(一)受理报名时间：截止至8月31日
(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
(三)面试方式：笔试与面试相结合。
(四)组织考察：对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用：由学院人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
(一)经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(二)学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需填写《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》，并按照表格要求上传相关附件。
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部(510970)
联系人：彭老师，020-61787287
中山大学南方学院
2017年8月21日
2025国考·省考课程试听报名
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