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2017年珠海市斗门区白藤街道招聘合同制职员公告
来源:斗门区人民政府 阅读:1185 次 日期:2017-08-24 14:19:13
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由于工作需要,经斗门区人力资源和社会保障局批准,白藤街道办事处现面向社会公开招聘合同制职员1名,有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数及资格条件

职位名称:合同制职员

招聘人数:1名

资格条件:

1、年龄在35周岁以下(1982年8月1日后出生);

2、本科学历或以上,专业不限;

3、中共正式党员;

4、同等条件下,有纪检监察工作经验者优先。

其他要求:

1、应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,无在案或其他社会治安问题,无违反计划生育政策。

2、身体健康,无传染疾病,有正常履行职责的身体条件。

3、受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

二、薪酬待遇

经考试录用的按规定办理聘用手续,享受斗门区合同制职员规定的薪酬待遇。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式

采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。

2、报名时间及地点

现场报名时间为2017年8月22日~ 8月28日(工作日上午9:00~12:00,下午14:30~17:30)。报名地点在珠海市斗门区白藤街道组织办。联系人:郭小姐,联系电话:0756-5570621。

3、报名材料

(1)《公开招聘合同制职员报名表》1份(见附件,报名表须附照片,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

(2)身份证、户口簿(复印件)1份;

(3)学历、学位证书(复印件)1份;

(4)党组织关系证明材料1份。

以上报名材料报名时均提交原件用于现场查验。报名资料必须真实准确,并与原件相符。

(二)资格审查

由招聘单位对报考人员进行资格审查,审查合格者发放准考证(准考证电子版发至邮箱,自行打印)。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式,主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×60%+面试成绩(满分100分)×40%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定。

1、笔试(满分100分)。采取闭卷形式进行。

笔试时间和地点另行通知,具体以《准考证》为准。考试时,请携带身份证及准考证,以备查验。

2、面试(满分100分)。面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

面试前携带身份证及准考证,以备查验,审核通过后进行面试。面试结束后,面试加笔试成绩合成总成绩按高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。面试时间和地点另行通知。

(四)体检

根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单,体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责。如遇体检不合格者,空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者,办理入职手续。

(五)确定聘用人员并办理录用手续

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明。对经体检合格、政审合格的应聘者,确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

四、其他事项

(一)有下列情形之一的,取消聘用资格:

1、报考材料弄虚作假的;

2、体检不合格的;

3、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4、未在规定的报到时间内报到的;

5、法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的,可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

五、本公告未尽事宜,由白藤街道公开招聘工作小组办公室负责解释。

白藤街道公开招聘工作小组办公室

2017年8月22日

附件:《公开招聘合同制职员报名表》

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