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苏州工业园区唯亭街道2017年12月招聘社会管理网格化工作人员简章
来源:高校人才网 阅读:1252 次 日期:2017-12-16 13:54:37
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因工作需要,唯亭街道现面向社会公开招聘社会管理网格化工作人员。具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

社会管理网格化工作人员40名(男35名,女5名)

二、招聘条件

1、户籍:园区户籍(以户口簿为准);

2、年龄:男性40周岁以下(1977年12月1日后出生),唯亭户籍退役军人放宽至45周岁以下(1972年12月1日后出生);女性35周岁以下(1982年12月1日后出生)。

3、学历:男性高中(含中专、职高)及以上学历;女性大专以上学历。

4、身体健康。

5、热爱基层工作,具有吃苦耐劳、奉献精神,善于与人沟通,有较强的组织协调和解决问题的能力。

6、有下列情形之一的,不得报考:

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;

(3)曾被单位辞退或开除公职的;

(4)拒绝服兵役的;拒绝征兵体检的;拒绝兵役登记的;

(5)其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间:2017年12月15日至12月21日。

工作日上午09:15--11:30;下午13:40--17:15

(2)报名方式:现场报名。

(3)报名地点:园区人力资源开发有限公司(旺墩路168号市场大厦东门一楼招聘中心)。

(4)咨询电话:66605867陈女士

66605964王女士

(5)报名资料:本人简历、户口簿、身份证(有效期内)、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)及其他证书证件(如助理社会工作师、社会工作师证书等)原件及复印件、近期免冠(正面一寸)证件照二张。

2.考试

(1)笔试:笔试不设范围,考试时间、地点及其他相关事项另行通知。

(2)面试:根据应聘人员笔试成绩从高分到低分(男女分别排名),按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员,不足比例的,按实际人数确定参加面试人选。

(3)成绩计算:综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算,即笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

(4)其他说明:获得助理社会工作师证书者笔试成绩加10分;获得社会工作师证书者,笔试成绩加12分;退伍军人笔试成绩加10分,完成法定兵役后每超1年再加1分。低保、低保边缘户笔试成绩加5分。加分仅限唯亭户籍的考生。

3.考察

根据应聘人员综合成绩从高分到低分(男女分别排名),按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺,按综合成绩从高分到低分(男女分别排名)依次递补。

4.体检

考察合格者参加体检,体检不合格产生的空缺,按综合成绩从高分到低分(男女分别排名)依次递补。

5.录用

被录用的人员在规定的日期,携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺,按应聘人员综合成绩从高分到低分(男女分别排名)依次递补。

四、其他说明

1、应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料,一经发现不符合条件或弄虚作假者,取消录用资格,责任自负。

2、应聘者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。

3、录用人员实行聘用制、合同化管理,参加园区社保。

4、本简章由唯亭街道招聘工作领导小组办公室负责解释。

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