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2012年深圳市南山区人力资源局面向全市公开选调工作人员的公告
来源:深圳市南山区政府网 阅读:1390 次 日期:2012-08-07 09:01:48
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根据工作需要,南山区人力资源局决定在全市范围内公开选调7名工作人员。现就有关事项公告如下:

一、选调职位

公务员(4名):综合管理类2名;参公管理类公务员2名。

职员(3名):财政核拨1名、财政核拨补助2名。

二、报名条件

(一)思想政治素质良好,坚决拥护和执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,勤奋敬业,廉洁自律。

(二)年龄在28周岁以下(1984年8月1日后出生),身体健康,职员岗位限男性。

(三)具备深圳市公务员或职员身份,在编在职,公务员职位要求现任职务为科员或七级及以下执法员、四级及以下警员,职员职位要求现编制类型与所报考岗位编制类型相同。

(四)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位。

(五)有较强的文字写作、口头表达和计算机应用能力,有一定组织协调能力。

(六)人力资源管理专业优先。

(七)历年考核均为称职及以上等次。

有下列情形之一的,不接受报名:

(一)正在接受司法机关立案侦察或纪检机关和监察部门立案审查的。

(二)正在党纪或政纪处分所规定的期限内的。

(三)受过司法机关刑事处罚的。

(四)有不符合职位任职要求的其他情况的。

三、选调程序

(一)报名

1、报名时间:公告发布之日起至8月16日止。

2、报名方式:登录南山区人力资源局网站http://www.szns.gov.cn/rsj/下载《南山区人力资源局公开选调工作人员报名表》,录入相关信息,发送电子邮件至nsrlzyj@163.com,不接受现场报名。

(二)资格审查

提供《南山区人力资源局公开选调工作人员报名表》原件,身份证、学历及学位证书、奖惩材料、公务员任职文件或事业单位编制证明材料(以上材料查原件,留复印件),1寸近期免冠照片2张。

(三)考试

采取笔试与面试相结合方式进行,由南山区人力资源局统一组织。

(四)组织考察

由南山区人力资源局根据笔试、面试成绩及报考岗位情况综合确定考察对象,并开展考察工作。

(五)确定选调人选

获准选调的,按规定程序办理调动手续。

四、其他事项

(一)此公告由南山区人力资源局负责解释。

(二)资格审查、考试、考察时间另行通知。

联系电话:卢小姐 26668972

郭先生 26542501

南山区人力资源局

2012年8月6日

附件:南山区人力资源局公开选调工作人员报名表.doc

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《南山区人力资源局公开选调工作人员报名表.doc》来源于深圳市南山区政府网,最近更新2012年8月6日。

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