中国光大银行昆明分行招聘简章
中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行总行在云南省设立的一级分行。成立二十年来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，不断创新产品、优化服务，各项业务保持了快速稳健的发展势头。现因昆明分行信用卡业务发展需要，特面向全社会诚邀业务精英与我们共创美好未来！
一、支行大堂经理助理岗位
岗位描述：
1、负责厅堂基础客户服务
2、协助大堂经理营造厅堂营销氛围、分流客户、维护厅堂秩序
3、辅助客户做好资料初审、复印、单据填写等工作
4、指导客户使用智能柜台、自助设备、电子银行等设备
5、协助大堂经理进行其他相关工作
任职资格：
1、大专以上学历
2、年龄20-30周岁，性别不限
3、沟通、表达能力较强，具有亲和力，有良好的客户服务意识
4、政治素质过硬，具备较强的责任心，有团队协作精神
5、有相关从业经历者优先
待遇：
底薪3000元，缴纳五险（养老+生育+工伤+医疗+失业），提供两餐（早餐和午餐），表现优秀者可转为正式员工。
联系电话：0871-63111056，王***。
邮箱:kmzhaopin@km.cebbank.com
二、分行信用卡业务部岗位
(一) 商户管理岗（3人）
岗位职责：
1.负责光大银行信用卡在本地市场的品牌建设，提升光大信用卡的品牌知名度和美誉度。
2.执行光大银行总行信用卡专项营销活动或策划组织分行信用卡专项营销活动，建设信用卡客户增值服务体系，提升信用卡客户满意度、活跃度，降低客户流失率。
基本要求：
1.正直诚信，无不良从业记录，无不良信用记录；
2.35周岁（含）以下；
3.全日制大学本科以及上学历；
4.能熟练运用Office系列办公软件，熟悉微信公众平台运营者优先；
5.吃苦耐劳，具备较强的沟通能力、市场开拓能力、分析研判能力、创新能力、积极主动的客户服务及良好的团队合作意识；
6.市场营销、广告学等专业优先；有市场营销、企划、广告等相关工作经验者优先。
（二）风险管理岗（2人）
岗位职责：
1.负责光大银行信用卡在本地市场的品牌建设，提升光大信用卡的品牌知名度和美誉度。
2.执行光大银行总行信用卡专项营销活动或策划组织分行信用卡专项营销活动，建设信用卡客户增值服务体系，提升信用卡客户满意度、活跃度，降低客户流失率。
基本要求：
1.正直诚信，无不良从业记录，无不良信用记录；
2.35周岁（含）以下；
3.全日制大学本科以及上学历；
4.能熟练运用Office系列办公软件，熟悉数据分析能力；
5.吃苦耐劳，具备一定的风险防范意识及良好的团队合作意识；
6.专业不限；有金融企业风险管理相关工作经验者优先。
（三） 中、高端营销主任（2人）
岗位职责：
1.组建及扩充信用卡直销团队；
2.组织开展对信用卡直销团队的培训、考核、业绩督导、激励等日常管理工作，推动直销团队达成工作目标。
基本要求：
1.正直诚信，无不良从业记录，无不良信用记录；
2.35周岁（含）以下；
3.大学专科及以上学历；
4.能熟练运用Office系列办公软件；
5.吃苦耐劳、坚韧不拔、目标导向，具备较强的沟通能力、组织协调能力、市场开拓能力，积极主动的客户服务及良好的团队合作意识；
6.有市场营销、销售管理工作经验者优先。
（四）应聘方式
发送简历至kmxykzhaopin@km.cebbank.com,邮件主题请注明：姓名+应聘岗位
咨询电话：0871-63168965,张***。
三、昆明分行暑期实习岗
现面向各高校大学生招聘暑期实习生。只要你是在校大学生，无论年级、不限专业都可报名！
1、工作直通车。若坚持在我行长期实习并表现优异的，毕业时参加校园招聘的可优先进入笔试、面试，考试通过者可优先录取。
2、灵活的实习时间。不固定强制实习时间，学生可根据在校课业时间灵活安排。为了突出实习效果，建议长期、持续实习，以便更充分了解银行工作，为今后进入银行工作打下牢固的基础。
3、就近安排实习地点。根据学校、居住地，就近安排实习网点。我行在昆明市区辖内设有19个同城网点，交通便捷，尽量保证学生的出行方便。
4、出具实习证明。实习结束如有需要，我行可出具加盖人力资源部公章的实习证明。
5、提供一日三餐。我行各网点均有食堂，提供方便、安全、卫生的早、中、晚餐。
6、不限专业、年级。凡是对金融感兴趣，希望进入银行工作的在校大学生均可报名参加实习，不设置专业和年级的限制。
报名方式：
电话预约报名：致电我行人力资源部，预约实习面谈。
电话0871-63111056，王老师。
职位申请网址：https://companyadc.51job.com/companyads/2018/km/guangda0518_7147wh/index.htm
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