因工作需要，南充市人民对外友好协会（参公管理）根据中共南充市委办公室、南充市人民政府办公室《关于进一步规范市级机关事业单位人事调配工作的意见》（南委办发〔2012〕11号）文件规定，面向全市行政机关、参公管理的事业单位公开遴选(考调)1名工作人员。现将公开遴选(考调)有关事项公告如下：
一、遴选名额和职位
本次遴选市人民对外友好协会（参公管理）综合类工作人员1名。具体情况见附件1。
二、遴选对象及条件
1、具备公务员或参公管理人员身份，且有两年及以上工龄；
2、热爱涉外工作业务，能熟练运用电脑办公，有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力；
3、具有大学本科（中文）及以上学历、学士及以上学位，获英语4级证书（同等条件下英语6级优先）；
4、中共党员，年龄在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），身体健康。
5、近两年年度考核均为称职及以上等次；
6、符合法律、法规规定和职位要求的学历等其他资格条件。
工作经历、年龄计算时间均截至2012年7月31日。
具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选：
（1）受处分期间或未满影响期限的；
（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）法律、法规和政策规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名及资格审查
采取现场报名的方式报名，报名时间：2012年8月20日至22日（截止时间为8月22日18：30）。报名地点：南充市外事侨务办公室（顺庆区涪江路19号七楼综合科），联系电话：2223092。报名按以下程序进行：
1．填报信息。报考者登录南充人才网，下载并如实、准确填写《南充市2012年市级行政机关公开遴选公务员（参公人员）报名信息表》（附件2，A4纸双面打印，一式两份），经所在单位和县（市、区）及以上组织或人社部门审核同意盖章。
2．现场报名。报考者携带报名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3张（《南充市2012年市级行政机关公开遴选公务员（参公人员）报名信息表》上各贴1张，交报名处一张贴准考证）、身份证、学历（学位）和职位要求的其他相关证书原件及复印件（一式两份）、公务员（参公人员）登记表复印件（一式两份，需经县（市、区）及以上组织或人社部门盖章）到报名点报名。
3．资格初审。市外侨办负责报考人员的资格初审，初审通过人员，由市委组织部进行资格审查。通过资格审查的人员发放准考证。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。
（二）开考比例
资格审查合格的报考人数与职位遴选名额的开考比例不低于1:3；达不到规定比例的职位，调整或取消遴选计划。
（三）笔试
由市委组织部和市外侨办组织命题，主要测试综合知识、公文写作，不指定复习教材。笔试总分为100分，占遴选总成绩的50%。笔试时间、领取准考证时间、地点另行通知，笔试地点见准考证，考生持本人准考证和身份证参加笔试。
（四）面试
根据考生的笔试折合总成绩，从高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额2倍的职位，符合该职位条件的笔试人员可全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，占遴选总成绩的50%（其中：综合文字语言表达能力20%）。面试时间、地点由市外侨办负责通知考生。
（五）体检
按总成绩高低等额确定体检人员，如出现考试总成绩相同，按综合文字水平测试成绩由高分到低分确定体检人员。体检标准和要求按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位申请复检一次，最终以复检结果为准。复检不合格者取消遴选资格，因体检不合格而出现职位空缺的，经市委组织部审核同意后，从该职位按名次依次确定递补对象。
（六）考察
体检结束后，考察工作由遴选单位负责实施，对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和原所在单位职工公认度，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度，并对考察对象进行资格复审。因考察不合格而出现职位空缺的，经市委组织部审核同意后，从该职位按名次依次确定递补对象。
（七）公示
对考察、体检合格人选进行公示，期限为7天。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后出现的缺额，从参加面试的人员中，按名次依次确定递补对象。
（八）办理调动手续
公示期满，对公示无异议的人选由市外侨办确定拟调人选，并报请有关部门办理调动手续。
咨询电话：2223092
中共南充市委组织部
南充市外事侨务办公室
2012年8月15日
2.南充市2012年市级行政机关公开遴选公务员（参公人员）报名信息表
《南充市2012年市级行政机关公开遴选公务员（参公人员）报名信息表.doc》来源于南充人才网，最近更新2012年8月16日。
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