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凉山州政务服务管理局 

关于公开选调机关工作人员的公告 

为进一步加强机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，按照民主、公开、竞争、择优和人岗相适的原则，州政务服务管理局面向全州公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下。 

一、选调岗位及名额 

州政务服务管理局二级主任科员及以下工作人员3名。 

二、选调对象 

全州范围符合选调条件的在编在岗公务员（含参照管理人员）。 

三、选调条件 

（一）报名人员应具备下列资格条件 

1.大学本科及以上文化程度。 

2.年龄在40周岁以下，即在1979年10月9日后出生。 

3.符合最低服务年限规定，具有2年及以上从事行政机关文秘工作经历，具有较强的文稿写作能力。 

4.政治坚定，综合素质高，有一定的理论水平和较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力，有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致。 

5.近五年来年度考核结果均为称职及以上等次。 

6.未受过党纪政务（政纪）处分，没有违法违纪行为。 

7.身体健康。 

8.符合有关公务员回避规定。 

（二）具有下列情形之一的，不得报考 

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 

2.受处分期间或者未满影响期限的。 

3.新录用公务员（含参照管理人员）尚在试用期内的。 

4.按照国家、省、州有关规定，工作未满最低服务年限的。 

5.法律、法规规定的其他情形。 

四、选调程序 

选调工作由凉山州政务服务管理局统一组织实施，按照发布选调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、试用、讨论决定、公示和转任等程序进行。 

（一）发布选调公告。本次选调公告和成绩等相关事宜在凉山州人事考试网发布公告。 

（二）报名时间及地点。足球游戏：10月9日至10月16日（节假日除外），上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。由报考者本人到凉山州政务服务管理局（西昌市航天大道三段7号）4楼405室报名，不得代报。 

（三）资格审查。由凉山州政务服务管理局负责资格审查，报考人员需携带以下材料： 

1.提供本人身份证原件及复印件2份。 

2.《凉山州政务服务管理局足球游戏：公开选调机关工作人员报名登记表》2份。 

3.学历（学位）证书原件及复印件2份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。 

4.近期2寸彩色照片3张及同版jpg格式电子照片。 

5.公务员（参照管理人员）登记表复印件、编制卡复印件（需原件保管部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）2份。 

6.由所在单位出具的近五年来年度考核等次证明（需所在单位加盖鲜章）。 

7.报考人员所提供的证明材料等必须真实，如有作假，一经查实，立即取消报名、考试资格。在报名截止时间前，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。 

（四）考试 

本次选调分笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 

考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 

1.笔试 

笔试开考比例为5:1。资格审查合格人数与选调名额达不到5:1的，经州委组织部同意，可适当放宽，但最低不低于3:1，仍达不到开考比例的，取消选调职位。笔试具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准，领取准考证时间另行通知。参加选调人员须按照准考证上指定的时间和地点，携带准考证和身份证原件参加笔试。主要测试综合知识等内容。 

2.面试 

根据笔试成绩从高到低，按3:1的比例确定面试人员。如进入面试最后一名成绩并列，一并进入面试。若进入面试人员自动放弃且比例未达到3:1的，按笔试成绩从高到低依次递补1次。领取面试通知书及面试等事宜另行通知。 

面试当天，考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。 

（五）考察。面试结束后，根据各岗位考试总成绩从高到低确定4名考察人选（差额1名），对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由选调工作领导小组根据考察情况，研究确定体检人选。 

（六）体检。体检在指定医疗机构进行。参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。 

（七）试用。在体检合格人员中确定试用人选，安排到岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。 

（八）讨论决定。试用期满后，根据职位要求、试用情况，选调工作领导小组讨论决定拟选调人员。如试用结果达不到选调要求或试用期间出现违规违纪行为的，取消其试用资格。 

（九）公示和转任。试用期满，考核合格，凉山州政务服务管理局对拟正式选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报州委组织部审批，办理转任手续；对反映影响选调的问题查有实据的，取消选调资格。 

五、其他事项 

（一）报考人员对所提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消选调资格。 

（二）有关工作人员必须遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。 

（三）体检、试用、公示各环节出现缺额是否递补及递补次数由州政务服务管理局研究决定。 

本公告由凉山州政务服务管理局选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由凉山州政务服务管理局选调工作领导小组研究决定。 

咨询电话：2160900 

监督电话：3820550 

附件：凉山州政务服务管理局足球游戏：公开选调工作人员报名登记表