温州银行台州分行招聘启事【简历投递中】
温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属176家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
温州银行台州分行于2013年12月13日获准筹建,2014年5月8日正式对外营业,相继在温岭、临海、三门等地设立支行,现辖属3家支行、4家社区支行。自开业以来,分行积极融汇台州特色,坚守“支农支小支温”的市场定位,提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念,积极探索小微金融创新,荣获总行的“小微企业金融服务改革创新试验行”称号,以优质的客户服务、特色的专业产品,努力服务于台州实体经济发展。
现根据工作需要,温州银行台州分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
客户经理 | 若干名 | 温岭、临海、三门 | 1.教育水平:本科及以上学历,金融、经济、会计、管理等与岗位相适应专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年以上银行客户经理从业经历; 4.其他要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;客户资源丰富优先考虑; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请于2020年5月10日前将个人简历、相关个人资料(身份证、学历证书、职称证书、相关资格证书)及一寸照扫描件采用压缩文件形式以姓名+地区+岗位为文件名投递至邮箱06285@wzbank.cn,报名联系电话:0576-88908023 13857680691(王女士)。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
来源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/115
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