中山职业技术学院2020年第二期公开招聘高层次人才公告
中山职业技术学院为市政府直属事业单位，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员12名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现就有关事项公告如下。
一、招聘对象
招聘对象须符合岗位条件要求。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（三）具有本科以上学历；
（四）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（五）无违反计划生育政策；
（六）现役军人，在读的非应届普通高等学校毕业生，尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，以及有关法律法规规章规定不得聘用到事业单位工作人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（七）其他说明
1.年龄和工作年限计算至2020年7月16日止；如35周岁以下为1984年7月16日后出生（其它年龄以此类推）；
2.具体岗位及资格条件详见附件1。
三、报名办法
报名时间及方式
采取网上报名的方式。
1.报名时间：考生于2020年7月16日至20日（截止时间为7月20日17:30）登录全国事业单位招聘网https://www.qgsydw.com进行报名操作。
2.资格初审：资格初审时间为2020年7月16日至20日，根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行初审（资格初审方式为网络初审），届时请报考人员登录平台查询初审结果，如对初审结果有异议，须在7月21日前向我校反馈，逾期将不予受理。
3.打印准考证：通过资格初审的人员需在指定时间登录报名系统打印准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加面试。
4.资格复审：7月23日。考虑新冠肺炎疫情防控形势，请通过资格初审的考生在资格复审前在微信小程序“粤省事”中申报粤康码，并完成健康申报，持绿码者方能参加面试，同时提交网上报名上传报名平台的附件材料的原件，具体地点将另行通知。
4.联系电话：0760-88368410，联系人：刘老师、王老师。
5.投诉电话：中山职业技术学院纪检监察审计室 ，0760-89986916，丁老师。
（二）报名要求
1.按照本公告要求于规定时间内在指定的网站报名，并在报名平台上传如下附件（全部要求以PDF方式扫描）：
（1）居民有效身份证正反面；
（2）学历学位证书(从第一学历开始上传)；
（3）岗位要求职称、技能证书的，须提供相关证书；
（4）有工作经历要求的，需提供劳动合同或单位出具的工作经历证明，对应的社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具），其中岗位要求某具体方面工作经历的，还须在劳动合同或工作证明中注明该方面的工作经历；
（5）岗位要求相关专业资格的，需提供资格证书；
（6）岗位资格条件所要求的的相关佐证材料；
（7）其他证明材料。
2.所学专业与招聘岗位专业要求一致，专业代码参见《广东省足球游戏：考试录用公务员专业参考目录》（附件3），所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3.报考人员只能选择一个岗位进行报名；用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.凡属于“三支一扶”毕业生、大学生村官等政策条件加分的，提供相关证明材料；不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。
5.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。
6.考生须诚信报名、诚信考试。所有报名材料原件须接受现场资格复审（请考生务必带齐，否则不允许参加考核），凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考核
（一）考核采取面试方式。
1.面试时间初定2020年7月24日，具体安排以准考证上确定时间为准；面试地点安排见准考证或等待邮件、电话通知。
2.面试时间25分钟，满分100分，未达60分者不能列为体检及考察对象。
3.中山职业技术学院成立面试评委小组，统一时间进行考核并当场评分。面试完毕后由工作人员在纪检人员的监督下统分并向考生宣布面试成绩。
（二）面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布：面试结束后5个工作日内中山职业技术学院官网公布面试总成绩和进入体检考察环节人员名单。学校根据面试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生总成绩相同的，则另行安排复试。
五、体检
（一）体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考核
（一）体检合格者确定为拟考核人选，由中山职业技术学院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（二）考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
考核合格的，确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
本公告由中山职业技术学院负责解释。
附件：
附件1：中山职业技术学院2020年第二期公开招聘高层次人员岗位一览表.doc
中山职业技术学院
2020年7月2日
附件1
中山职业技术学院2020年第二期公开招聘高层次人员岗位一览表
| 招聘 岗位 | 岗位 类别 | 岗位等级 | 岗位代码 | 岗位职责 | 招聘 人数 | 学历 | 学位 | 专业技术资格 | 岗位资格条件 | 备注 |
| 学前教育专业专任教师（A） | 专业技术岗 | 四级 | 202006001 | 主持专业建设规划、人才培养方案修订工作，领衔开展专业教育教学改革，开发新专业、新课程，承担专业核心课程教学，承担社会服务工作等。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 正高 | 50周岁以下，学前教育专业（专业代码：A040105）），正高级专业技术资格；有主持省级以上项目、课题研究经历并获得较高水平的成果；有指导学生参加省级以上竞赛获奖经历；有2年以上学前教育专业相关的高校工作经历；具有一定的行业影响力。 | |
| 学前教育专业专任教师（B） | 专业技术岗 | 七级 | 202006002 | 承担相关专业核心课程教学，负责讲授《儿童文学》、《幼儿教师口语》、《幼儿语言教育与活动指导》、《教育戏剧》等课程。参与相关专业建设规划、人才培养方案修订工作、开展专业教育教学改革，开发新专业、新课程，参与校企合作及实训室建设工作，承担社会服务工作等。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 副高 | 45周岁以下，学前教育专业（专业代码：A040105））、汉语言文字学（专业代码：A050103）专业，副高及以上专业技术资格；有相关职业技能证，有主持省级以上科研项目、课题研究经历，有2年及以上与学前教育相关的高校工作经历。 | |
| 视觉传播设计与制作专业专任教师 | 专业技术岗 | 七级 | 202006003 | 承担专业核心课程教学，负责讲授《文创产品设计与开发》、《文创产品图案设计》、《VI设计》等课程。开展社会服务，科研项目研究，承担专业重点项目建设、实训基地建设、核心课程建设、新教师指导、教学团队建设、校企合作等工作。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 副高 | 45周岁以下，设计艺术学（A050404）专业，副高及以上专业技术资格，有相关职业技能证（高级广告设计师等），有主持省级以上科研项目、课题研究经历，有指导学生参加省级以上竞赛获奖经历，获得过国家级或具有行业影响力的设计比赛奖项，有2年及以上高校工作经历。 | |
| 汽车运用与维修技术专业专任教师 | 专业技术岗 | 七级 | 202006004 | 承担专业核心课程教学，负责讲授新能源汽车技术的《电机驱动及控制技术》、《电源管理》、《新能源汽车故障诊断技术》、智能网联汽车新技术的《传感器技术》、《单片机与局域网》等课程，开展社会服务，科研项目研究，承担专业重点项目建设、实训基地建设、核心课程建设、新教师指导、教学团队建设、校企合作等工作。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 副高 | 40周岁以下，机械制造及其自动化（A080201）专业，副高以上专业技术资格，有2年以上汽车行业工作经历。 | |
| 机械设计与制造专业专任教师 | 专业技术岗 | 八级 | 202006005 | 承担专业核心课程教学，负责讲授《产品结构设计》、《机器人应用技术》、《逆向工程》、《模具设计》等课程。开展社会服务，科研项目研究，承担专业建设、实训基地建设、核心课程建设、新教师指导、教学团队建设、校企合作等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | —— | 40周岁以下，机械工程类（A0802）相关专业，有2年及以上博士后工作站工作经历。 | |
| 工业机器人技术专业专任教师 | 专业技术岗 | 七级 | 202006006 | 承担专业核心课程教学，负责讲援《工业机器人应用技术》、《传感器与机器视觉》等课程，开展社会服务，科研项目研究，承担专业建设、实训基地建设、核心课程建设等工作。 | 1 | 本科 | —— | 副高 | 45周岁以下，电气工程及其自动化（B080601）专业、电力系统及其自动化（A080802）专业，副高以上专业技术资格，有主持省级以上教科研项目、课题研究经历，有指导学生参加省级以上竞赛获奖经历。有2年及以上高校专业带头人工作经历。 | |
| 电气自动化技术专业专任教师 | 专业技术岗 | 八级 | 202006007 | 承担专业核心课程教学，负责讲授《电工技术》、《模拟电子技术》、《单片机应用技术》、《PLC应用技术》、《自动生产线安装与调试》、《西门子PLC与工业控制网络》课程，开展社会服务，科研项目研究，承担专业建设、实训基地建设、核心课程建设等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | —— | 40周岁以下，控制科学与工程（A0811）专业（电气自动化方向），具备相关职业技能资格（特种作业电工上岗证或中级电工证），有2年及以上高校教学经验，有参与国家自然科学基金项目经历，获得省级以上科技进步奖项，有与专业相关发明专利（排名前三）。 | |
| 大数据技术与应用专业 专任教师 | 专业技术岗 | 六级 | 202006008 | 承担专业核心课程教学，负责讲授《Hadoop基础与应用》、《Hive数据仓库》、《HBase应用开发》等课程。开展社会服务，科研项目研究，承担专业重点项目建设、实训基地建设、核心课程建设、新教师指导、教学团队建设、校企合作等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | 副高 | 45周岁以下，计算机应用技术（A081203）专业，副高以上专业技术资格，有主持省级以上科研项目、课题经历，有2年以上与应聘岗位相关的高校工作经历。 | |
| 物联网应用技术专业专任教师 | 专业技术岗 | 八级 | 202006009 | 承担专业核心课程教学，负责讲授《电子技术》、《电子CAD 》、《物联网产品设计与制作》等课程。开展社会服务，科研项目研究，承担专业重点项目建设、实训基地建设、核心课程建设、教学团队建设、校企合作等工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | —— | 40周岁以下，微电子学与固体电子学（A080903）专业，有博士后工作经历，有参与国家级科研项目、课题经历，第一作者或者通讯作者SCI论文3篇以上，授权发明专利3个或以上（限第一发明人）。 | |
| 人工智能技术服务专业专任教师 | 专业技术岗 | 四级 | 202006010 | 承担专业核心课程教学，负责讲授《深度学习技术与应用》、《语音处理技术与应用》、《人工智能数据集处理》等课程。承担或参与人才培养方案修订等专业重点项目建设、实训基地建设、课程建设、团队建设、青年教师指导、校企合作等工作。开展社会服务和教科研项目工作。 | 1 | 研究生 | 博士 | 正高 | 50周岁以下，计算机软件与理论（A081202）专业，正高专业技术资格，有主持省级以上科研项目、课题经历，有2年以上与应聘岗位相关的高校工作经历。 | |
| 电子信息工程技术专业专任教师（A) | 专业技术岗 | 七级 | 202006011 | 承担专业核心课程教学，负责《电磁兼容检测技术》、《电子CAD》、《LED灯具检测与装配》的教学项目开发、教材编写、授课等。负责电磁兼容测试实训室设备的运行与维护，技术能力建设，质量管理体系建设。组建电磁兼容教师团队，开展电磁兼容试验技术及电磁环境效应的相关研究。对企业开展电磁兼容检测服务等。 | 1 | 研究生 | 硕士 | 副高 | 40周岁以下，微电子学与固体电子学（A080903）专业，副高以上专业技术资格，有参与省级以上科研项目、课题经历，有2年以上行业、企业从事电磁兼容相关工作经验，熟悉EMC实验室测试仪器使用方法、EMC国家测试标准。 | |
| 电子信息工程技术专业专任教师（B） | 专业技术岗 | 六级 | 202006012 | 承担电子信息工程技术专业核心课程的教学，负责《高频电子技术》、《无线传感网技术》、《人工智能技术应用》等课程的教学项目开发、教材编写、授课等。负责嵌入式人工智能实训室设备的运行与维护，技术能力建设，质量管理体系建设。组建嵌入式人工智能教师团队，开展嵌入式人工智能技术相关研究。对企业开展嵌入式人工智能技术服务等。 | 1 | 研究生 | 博士 | 副高 | 45周岁以下，信息与通信工程类（A0810）相关专业，副高以上专业技术资格，有主持省级以上科研项目、课题经历，有2年以上与应聘岗位相关的高校工作经历。 |
备注：1、岗位资格条件中涉及专业技术资格、职业技能资格、获奖及荣誉等，均需与招聘岗位相关； 2、岗位资格条件中涉及项目、课题，主要是指教研教改项目、科技项目、社科项目等； 3、专业目录依据《广东省足球游戏：考试录用公务员专业参考目录》； 所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考。
文章来源：http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/48050.html
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