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雅安市2012年统筹公开选拔市直部门科级领导干部简章

来源：雅安人事考试网阅读：1246 次日期：2012-08-30 08:43:31

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为加强我市市直部门科级领导干部队伍建设，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，经研究决定面向全市公开选拔部分市直部门科级领导干部。

一、职位和选拔范围

（一）职位：共选拔16名科级领导干部，具体职位见附件1。

（二）选拔范围：全市各级党政机关公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位管理人员、专业技术人员中符合竞争性选拔职位基本条件和报考资格条件的在编在职人员。

二、资格条件

依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件，还应具备以下基本资格：

（一）具有全日制普通高校大学本科学历；或具有研究生学历、硕士以上学位。

（二）年龄在35周岁以下（1977年9月3日后出生）。

（三）副科级领导干部职位：一般应参加工作2周年（2010年9月3日前参加工作）以上。

（四）正科级领导干部职位：担任副科级(或相当于副科级)领导职务满1周年且考核合格或现任正科级（或相当于正科级）干部。上述1周年指在2011年9月3日前任职。

（五）相关要求

1.身体健康。

2.符合报考职位的具体要求（见附件1）。

3.有下列情形之一者，不得报考：近3年内参加各类机关、事业单位招录（聘）考试有舞弊行为或近3年有年度考核不称职（不合格）的；试用期未满的；有法律、法规规定不得录用为公务员的。

三、主要程序

（一）公开报名

时间：2012年9月3日—9月10日

地点：所报考单位。

报名时须带下列材料：

1.本人身份证原件、复印件；

2.本人近期1寸免冠彩照2张；

3.本人学历毕业证书、学位证书原件及复印件；

4.经所在单位和主管部门同意后，所在单位关于考生参加工作时间、任职时间等方面的证明材料。

5.考生填好的《雅安市2012年统筹公开选拔市直部门科级领导干部报名表》（样表见附件2）一式两份。

（二）资格审查

各市直部门对报考本单位人员的资格进行审查。经资格审查合格的报名人数与选拔职位的比例一般不低于10:1，专业性强、要求特殊的职位不低于6:1。经调剂后仍达不到开考比例的职位予以调减或取消。因考生人数不够而取消职位的，报考该职位考生应在9月11日前转报其他职位。

（三）笔试

1.时间：2012年9月15日上午9：00－11：00。通过资格审查的考生于2012年9月13日到市委组织部，凭本人身份证缴纳笔试考试费用（考试费用按省财政厅、省物价局物价费〔2003〕237号规定的标准执行，笔试50元）后，领取准考证（具体时间、地点以准考证为准）。

2.笔试由市委组织部统一组织实施。

3.笔试后，以公选职位为单位，根据笔试成绩从高到低，按与拟选拔人数5:1的比例确定进入面试人员的名单。

（四）面试

面试由市委组织部统一组织实施。

（五）体检

根据考试总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低，按拟选拔人数2：1的比例确定进入体检人员名单。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检结论如需要复查的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。因体检出现的缺额，可依次递补。

（六）组织考察

体检合格的，进入考察程序。考察工作由各用人单位按干部考察相关规定组织实施。

（七）决定任用

根据考察情况，各用人单位集体讨论，确定拟任人员，并进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续。若职位没有合适人选，可作空缺处理。

对任用人员，实行一年试用期，试用期满考核不胜任现职的，免去所任职务。免去职务的，一般按公选前原任职务安排工作或退回原单位。

四、相关事项

（一）全市各级党组织要鼓励支持本地本单位符合条件人员参加公开选拔，并对报考人员的条件严格把关；报考人员不准弄虚作假；实行全程审查，在公选的任何环节发现不符合本简章精神的，即取消资格，后果自行承担。

（二）未尽事宜由市委组织部负责解释。咨询电话:2852153。

各用人单位报名咨询电话：

市委组织部：2852159 市委宣传部：2824038

市民宗局：2221591 市司法局：2360170

市人社局：2241045 市国土资源局：2243842