渭南市公安局经开分局关于招聘警务辅助人员的公告
按照《渭南市公安机关警务辅助人员管理办法》，结合分局工作实际，渭南市公安局经开分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员67名，现就有关事项公告如下：
一、招聘人员身份性质
警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持,协助人民警察开展相关工作的警务辅助人员，以下简称“辅警”。
二、招聘人员应具备的条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱人民警察事业，自愿从事警务辅助工作，具有较强的保密工作意识；
5.年龄18周岁以上、30周岁以下（1990年10月1日至2002年9月30日期间出生），部分特殊岗位年龄可适当放宽，巡特警队员年龄要求25周岁以下（1995年10月1日以后出生）;
6.身心健康，五官端正，符合人民警察招录体能测试标准和体检标准；
7.具有国家教育行政主管部门认可的大专以上文化程度，部分特殊岗位可放宽至高中以上文化程度;
8、具有符合职位要求的工作能力。
（二）有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用:
1.具有中国共产党员身份；
2.退役士兵；
3.公安类或政法类院校毕业生；
4.公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女;
5.从事警务辅助工作经历一年以上的；
6.具有驾驶特种车辆技能的。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.其他不适合从事辅警工作情形的。
三、招聘岗位及岗位职责
本次招考岗位分为文职辅警和勤务辅警，勤务辅警包括巡特警队员及其他勤务辅警。
（一）文职辅警具体岗位职责
1、新媒体运行：网络新闻编辑制作；
2、信通维护：信通维护；
3、其他文职岗位：负责文书助理、接线查询、窗口服务、信息采录等工作。
（二）勤务辅警具体职责：协助民警开展执法执勤、治安巡逻及其他勤务辅助工作。
四、招聘程序
本次计划招聘警务辅助人员67名。招聘程序为：发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、递补、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
本次招聘通过“渭南市公安局经开分局”门户网站(http://gaj.weinan.gov.cn/jk/)“渭南市公安局经开分局”微信公众号、“渭南经开公安”微博等媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.本次招聘采取现场报名方式。应聘者自行下载填写《2020年渭南市公安局经开分局公开招聘辅警报名表》，现场提交审查；
2、所需材料：报名表、有效身份证件、户口本、学历证书、在学信网上自行打印《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（高中学历除外）各一份、个人征信报告（详细版）、驾驶证、退伍证及近期同底版免冠两寸彩色照片5张,有辅警工作经历的须县级以上公安机关出具工作证明。所有证件、证明材料均需原件和复印件，各项复印材料，由招聘单位统一留存保管，不论是否聘用不予退还；
3、报名时进行资格审查及现场测试，测试项目包括身高、体重、有无纹身等满足辅警职业的基本标准；
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自行承担；
5.报名时间：2020年10月10日至10月15日（工作日内09:00—17:00,10月11日为休息日，不接受报名）；
6.报名地点：渭南市公安局经开分局一楼
咨询电话：0913-2898080
（三）笔试
1.准考证领取公告及笔试人员名单将在渭南市公安局经开分局门户网站、渭南市公安局经开分局微信公众号、渭南经开公安微博上同时发布；
准考证领取时间：2020年10月19日至10月20日09:00—17:00；
准考证领取地点：即报名地点，本人持身份证原件现场领取，不得代领；准考证将应用于整个招聘环节，请考生妥善保管；
2.笔试采取闭卷方式，考试内容为时事政治、公安基础知识、法律法规、公文写作等，满分为100分；
3.笔试时间：初定于2020年10月24日（具体时间以准考证上时间为准）；
笔试地点：以准考证上地点为准。
（四）体能测试
1.按照笔试成绩从高到低,超过招聘数量的，合格成绩以上不超过招聘总数1:3的比例确定入围体能测试环节人员；不达比例的，由招聘的单位确定最低控制线，成绩达不到最低控制线的，不能进入体能测试环节；
2.体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，测试内容为：男子1000米、4*10m折返跑、立定跳远；女子800米、4*10m折返跑、立定跳远；
3.参加体能测试人员名单及测试地点时间，将在渭南市公安局经开分局门户网站、渭南市公安局经开分局微信公众号、渭南经开公安微博上发布（参加体能测试人员须携带本人身份证及笔试准考证）。
（五）面试
1.在体能测试合格人员中，以不超过招聘总数1:1.5的比例按照笔试成绩由高到低确定进入面试环节人员；不达比例的，全员进入面试；
2.面试以简易结构化面试方式进行；
3.面试人员名单及面试时间、地点，将在渭南市公安局经开分局门户网站、渭南市公安局经开分局微信公众号、渭南经开公安微博上发布（参加面试人员须携带本人身份证及笔试准考证）；
4.面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。
（六）体检
1.面试过后，所有面试人员进入体检。体检合格的，根据考生综合成绩，按照招聘总数以1:1比例由高到低依次确定入围人员。综合成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%，综合成绩保留小数点后两位。综合成绩出现并列的，具有优先招聘情形者优先，若无优先招聘情形，按笔试成绩高者确定；
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知；
3.体检不合格或未按规定和要求参加体检的，取消聘用资格。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检以一次为限，并作为最终的体检结果。
（七）政审考察及递补
将对体检合格者本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政审考察。
政审考察不合格者不予聘用，空缺岗位从体检合格者未入围人员中按照综合成绩从高至低依次递补，递补以一次为限。
（八）公示与聘用
经过笔试、体能测试、面试、体检、政审考察合格后，确定拟聘用人员名单，并在渭南市公安局经开分局门户网站、渭南市公安局经开分局微信公众号、渭南经开公安微博上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题的，确定为聘用人员，办理相关入职手续；对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。
五、招聘人员管理、合同期限、工资及福利待遇
（一）管理方式：具体工作内容和要求按照报考岗位工作需要进行。
（二）合同期限：本次所聘用警务辅助人员依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《渭南市公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，实行合同制管理。试用期为2个月，试用期满合格后正式签订一年期的劳动合同（含试用期，聘用合同一年一签），试用期内不合格的取消聘用资格。合同期内发生违纪违法行为，无条件终止合同；合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人工作表现和年度考核情况决定是否续签聘用合同；合同期内，根据本人意愿，自愿退出岗位的，按政策规定和程序可解除劳动合同，终止劳动关系。
（三）薪酬待遇：
1、按照《渭南市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》规定，辅警薪酬待遇由区管委会全额保障，区财政局逐年拨付。
2、基础工资2000元/月(含社保个人缴纳部分)，值勤津贴（勤务辅警300元/月，文职辅警200元/月），加班费220元/月，层级工资（试用期满后，根据辅警文化程度和工作年限确定，起步层级为十级，标准为100元/月），按照有关规定缴纳社会保险。试用期月工资1700元（值勤、加班补贴不予发放），试用期满未被录用的，不缴纳社会保险；
3、信通、新媒体岗位每月基础工资2800元(含社保个人缴纳部分)，其他薪酬待遇按文职辅警标准执行；
4、巡特警队员基础工资2250元(含社保个人缴纳部分)，食宿由单位统一安排，其他薪酬待遇按勤务辅警标准执行；
5、辅警工资实行逐级晋升制度。
六、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关；
（二）对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取应聘资格的人员，一经查实取消相关资格并保留追究其相关法律责任的权利；
（三）以下情形视为自动放弃此次应聘：
1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的；
2.领取笔试《准考证》后未参加笔试的；
3.体能测试、面试、体检人员名单公布后，未按规定参加体测、面试、体检的；
4.其本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。
（四）应聘人员应妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话（0913-2898007）进行咨询，本次招聘所有相关信息唯一发布途径为渭南市公安局经开分局门户网站、渭南市公安局经开分局微信公众号、渭南经开公安微博上，请参与报名的人员务必关注。因自身原因未读取到相关公告信息，未参加相应招聘环节，责任自负；
（五）本公告中涉及以上、以下均含本数；
（六）本公告由渭南市公安局经开分局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
渭南市公安局经开分局
2020年10月9日
来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6207.shtml?visits=127
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