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广东省政府采购中心2020年第二次公开招聘编外合同制工作人员的公告

一、机构介绍

广东省政府采购中心是我省唯一的一家省级政府集中采购机构，负责组织实施省级所有政府集中采购目录中通用项目采购，以及受委托代理其他政府采购项目采购。中心自成立以来，不断完善机构、制度、队伍以及组织文化建设，形成了完善的机构设置和“互相制约、互相配合”的业务运作机制，建设了一支优质、专业、高效、廉洁的政府采购执行操作队伍，以节约财政资金、提高社会效益为己任。

中心通过不断强化自身建设，提升专业服务水平和操作执行力，建设了全省一张网的广东省电子化采购执行平台，积极发挥为省级重大重点项目、公益民生、公共安全、涉密采购、应急采购、“数字政府”建设、行业自律服务等政府采购政策功能，强化政府采购主力军的作用，对推动我省政府采购“放管服”改革、优化营商环境等工作发挥着重要作用。

二、招聘职位、人数

根据工作需要，拟招聘4名业务岗人员。具体要求见《广东省政府采购中心2020年第二次公开招聘编外合同制人员岗位表》（详见附件）。

三、应聘人员条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或者技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件，身体健康，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》;

5.应当具有符合岗位表要求的学历，国内普通高等院校2020年应届毕业生须在试用期结束前取得相应毕业证书、学位证书，否则将取消入围资格，其他报考者须于报名首日（即2020年11月12日）以前取得相应毕业证书、学位证书；

6.年龄在28周岁以下（1992年11月1日之后出生）。

7.具备正常履行岗位职责的身体、心理条件；

8.无违法犯罪记录；

9.无违反计划生育的情形。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，处分期限的计算截止日期为报名截止日；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

各项招聘程序按照以下进行：

（一）报名

1.报名时间：2020年11月12日起至2020年12月1日。

2.报名方式和报名要求：采取网上报名方式进行，所有应聘人员登陆南方人才网事业单位公开招聘平台（http://sydw.job168.com），按网上提示进行网上报名。

（二）资格审查

南方人才网事业单位公开招聘平台（http://sydw.job168.com）将对应聘人员的简历资料进行初步资格审查并将审查结果报广东省政府采购中心审定后公布。考生可登陆广东省政府采购中心门户网站（http://gpcgd.gd.gov.cn/）及南方人才网事业单位公开招聘平台查看审核结果。通过资格初审，方可参加笔试。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷考试，满分100分，笔试合格分数线为60分，不合格者不得进入面试。成绩计算到小数点后2位，按40%计入总成绩。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的公共基础知识。

2.笔试时间和地点：笔试时间、地点将视疫情情况另行通知。

3.笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内在广东省政府采购中心门户网站（http://gpcgd.gd.gov.cn/）上公布，并公布进入面试的人选。

（四）面试

1.依据笔试成绩，按1：3比例确定进入面试人员名单，缺考及考试零分者除外。面试前将进行资格复审（核验有关资料，复审细则与面试人员名单一并公布），通过资格复审方可参加面试。如面试人数达不到计划招聘数比例的，面试人选为通过资格审查环节的实有人员。

2.面试内容：面试满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得录用。面试成绩计算到小数点后2位，按60%计入总成绩。主要考察应聘者综合素质、与报考职位的匹配情况，包括口头表达能力、判断、分析、应变能力、政府采购专业知识、业务技能等。

3.面试具体地点及时间：时间、地点以通知为准。

（五）考试总成绩的计算及排序

考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩合格线为60分，不合格者不得录用。总成绩相同者，以笔试分数高低顺序确定名次；如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后10个工作日内在广东省政府采购中心网站公布。

（六）体检

按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选。若考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低确定名次。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行组织考核。

（七）组织考核

体检合格的应聘者确定为拟招用考察人选，由招聘单位对其能力素质、工作表现、计划生育、档案等方面的情况进行考察。

（八）公示和招用

报考人员经资格审查、考试、体检、考察合格后确定拟招用人员名单，将在广东省政府采购中心（http://gpcgd.gd.gov.cn/）上公告，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。应聘者本人放弃的或在1个月内未能配合单位办理好相关招用手续的视为本人放弃，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩由高到低依次递补。

五、聘用办法及薪酬待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期管理，首次劳动合同期二年，试用期二个月。试用期包括在劳动合同期内，试用期考核合格的，正式聘用。聘用人员的工资福利待遇参照事业单位编制内人员待遇水平，按广东省政府采购中心有关分配制度执行。

六、联系方式

广东省政府采购中心网址：http://gpcgd.gd.gov.cn/；

咨询电话：020-62791639；62791602；62791655（咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外）。

七、本公告由广东省政府采购中心负责解释。

附件：广东省政府采购中心2020年第二次公开招聘编外合同制人员岗位表.xls

广东省政府采购中心

2020年11月12日

文章来源：http://gpcgd.gd.gov.cn/ywdt/gzdt/content/post_3125290.html