荔湾区金花街工作人员招聘公告
为优化队伍结构,充实基层工作者队伍,荔湾区金花街面向社会公开招聘工作人员,现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘职位:出租屋管理员3名。
二、招聘条件:
(一)政治思想好,组织纪律性强,拥护中国共产党,拥护社会主义;
(二)遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录,无被开除公职记录;
(三)事业心责任感强,具有吃苦耐劳、无私奉献精神,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和团队精神,能适应上夜班。
(四)五官端正,身体健康,男性1.65米、女性1.55米以上;
(五)具有国家承认大专以上学历,有一定法律知识,能熟练使用office或wps等基本电脑软件,普通话、粤语流利,并有良好的语言表达能力,有文书工作经验优先;
(六)年龄在40周岁以下(1981年1月1日后出生);
三、招聘程序
(一)发布公告
2021年7月7日—7月13日,在广州荔湾网(网址:www.lw.gov.cn)向社会发布招聘公告。
(二)报名
1、报名方式:采取网上报名(报名邮箱:jhjcgb@126.com);
报名时间:2021年7月7日至7月13日;
相关要求:报考人员填写《荔湾区金花街编外人员招聘报名表》(请注明应聘岗位,并提供本人身份证、户口簿(个人户口簿复印件需复印户口簿首页)、毕业证(学位证)、工作经历等有关证明材料,所有证件均要求提交扫描件。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格;
资格审核:报名和资格初审由金花街组织实施并电话通知面试。
(三)考试
经对应聘人员进行资格审查后,符合条件的,主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力等方面对招聘职位的适应程度。考试包括面试(占总成绩70%)及计算机基本操作(占总成绩30%)。
(四)考察和体检
1、考试合格后,初定拟聘用人员,拟聘用人员需提供无犯罪记录证明。
2、按考试及考察结果确定体检对象,应聘者按要求到医院体检,费用自理。体检不合格者不予录用,并按顺序进行体检递补。
(五)录用
试用期期满,考核合格后签订劳动合同。试用不合格的,不予聘用。
四、人事管理和工资福利待遇等
按荔湾区组织人事部门有关规定、《荔湾区街道管理和服务体制改革实施意见》及《金花街编外工作人员人事管理制度》执行。
本次招聘工作由金花街编外人员管理小组负责解释。
联系人:史先生 联系电话:81067262
文章来源:http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7366199.html
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