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蒙山县2021年竞聘选调县城及县城周边学校教师公告

根据《自治区教育厅 人力资源和社会保障厅 党委编办 财政厅关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》（桂教规范〔2019〕11号）精神，通过竞聘上岗的方式，面向县城及县城周边学校以外的学校公开竞聘选调35名教师，解决县城及县城周边学校教师紧缺及师资结构不平衡问题,并腾出乡村学校编制解决2021年服务期满的乡村特岗教师及乡村小学全科定向培养生入编的需要。为确保工作规范有序进行，制定如下公告：

一、选调目的及原则

（一）选调目的

1.推进我县中小学教师“县管校聘”管理改革工作，优化学校教师队伍结构，解决县城及县城周边学校教师紧缺问题。

2.解决2021年45名服务期满的乡村特岗教师及乡村小学全科定向培养生入编的需要。

（二）选调原则

坚持按需设岗原则。

坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用原则。

二、组织领导

为保证竞争上岗工作的顺利进行，竞岗由县教育局具体负责本次选调竞聘上岗相关工作。

三、选调的职位及人数

2021年蒙山县竞聘选调县城及县城周边学校教师的职位及人数（详见附件1）。

四、选调对象

新圩镇、文圩镇、黄村镇、陈塘镇、汉豪乡、夏宜乡、长坪乡所辖的小学在编教师；陈塘中学、文圩中学、新圩中学在编教师。

五、选调基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的教师职业道德，身体健康，能适应工作岗位的需要。

（二）报名者必须具有符合岗位要求的教师资格证。

（三）特岗教师经考核合格入编，在订立协议服务期满后（我县统一订立服务期为3年），并在乡村学校任教，可以报名参加本次选调竞聘上岗。

（四）具体岗位条件见《蒙山县2021年竞聘选调县城及县城周边学校教师岗位表》的要求。

（五）有以下情形之一者不能参加本次竞岗报名：

1未满培养协议约定的最低服务年限的定向培养计划教师；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.有违反师德现象、师德失信行为、师德年度考核不合格的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.正在接受审计机关审计的；

7.选调后即构成回避关系的；

8.法律、法规规定的其他情形。

六、选调程序

蒙山县2021年公开选调县城及县城周边学校教师由县教育局组织实施，按照公布职位、组织报名、资格审查、面试、研究决定、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告（8月18日）

县教育局在县政府网站及教育系统各中小学邮箱公布选调竞争上岗相关职位及职位要求。

（二）组织报名

报名时间：（8月25—27日9：00—12：00、15:00—17:00）

报名地点：蒙山镇第一小学城南校区

报名时需带本人身份证、学历证、教师资格证、荣誉证、获奖证书原件及复印件1份；乡村任教证明、报名登记表；年度考核登记卡、师德考核登记卡复印件1份。报名前，小学、乡镇中心幼儿园必须经编制所在学校及乡镇中心小学校长、中学必须经校长审批同意，并出具有校长签名的单位同意报名证明。

报考人员如实填写相关个人信息资料。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的所有报考材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按考试违纪违规行为的有关规定予以处理。本次竞岗所涉及时间计算的，截至2021年8月31日止。

（三）资格审查（8月27日17：00—18：00）

报名结束后，由用人单位按照公布的报名条件和相关职位要求对报名人员进行资格审查，审查后报主管部门审核后，按不少于1：3比例提交人员名单，报名人数达不到1:3比例的，报教育局审批后，可按大于1:1的比例确定进入面试人员。经审查合格后由县教育局统一发放面试通知书。

（四）面试（2021年8月28日）

1.面试办法。采用现场抽签的形式确定面试顺序，各考生按抽签的顺序进场面试，面试采取模拟上课的方式进行，上课内容为竞聘岗位相关科目教材内容，内容由抽签决定。上课时间每人10分钟。主要考核应聘者的个人素质、普通话水平、板书能力、教育教学综合能力等。

2.面试赋分及成绩排名办法。面试成绩总分100分，面试成绩如果低于60分的教师，不能录用。如果出现成绩并列，则按下列顺序作为优先对象：（1）工作年限长的优先；（2）获奖级别高的优先；（3）获县级以上奖励多的优先。

3.考官组成及监督办法。根据竞选科目，由教育局抽调专业人员作为考官，并按1：3建立考官库，面试当天采取抽签方式确定考官。每个试场考官由8人组成，其中备用考官1人，每个考场设监督员，确保选调工作公平、公正。邀请县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局对本次竞岗进行监督。

4.面试成绩计算。

（1）根据7位考官独立打分，在7名考官所打的要素中，分别去掉每个要素分的一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的要素分相加，取平均分。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。

（2）面试成绩满分100分，面试分达60分为合格。面试成绩未达60分者不能进入下一个程序。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试结束后，由招聘单位以电话或短信方式通知进入考核程序的考生。

（3）面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

（4）如出现同一学科录取到最后一名得分相同的，则按下列方法确定参加下一个程序的人员：（1）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者优先；（2）高学历优先；（3）师范教育类毕业生优先；（4）所学专业对口优先；（5）在以上方法都相同的情况下，采用进行结构化面试进行确定。

5.公布面试成绩。

在面试结束后当场公布。

（五）公示、办理手续（具体时间另行通知）

确定选调对象后在蒙山县政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

七、纪律要求

（一）为保证竞争上岗工作顺利进行，有关单位和个人严格遵守组织人事工作纪律，坚决防止和杜绝跑关系、打招呼、拉票等不正之风。对查核属实有拉票行为的人员，将按有关规定予以严肃处理。

（二）各中小学校长要按照报名条件严格把关，发现有弄虚作假的行为对相关责任人进行严肃处理。

（三）由县纪委驻县教育局纪检组对选调工作进行全程监督，监督电话：6290058。

附件：1.附件1：蒙山县2021年竞聘选调县城及县城周边学校教师岗位表.xls

2.附件2：蒙山县2021年竞聘选调县城及县城周边学校教师报名表.doc

蒙山县教育局

2021年8月18日

文章来源：http://www.gxms.gov.cn/mszx/gsgg/t9834898.shtml