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保山市生态环境局施甸分局关于公开招聘临时工人员的公告

根据有关规定和工作需要，保山市生态环境局施甸分局2022年公开招聘临时工人员1名。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

计划招聘临时工1名，拟安排负责工程的技术负责、施工现场管理、内业资料整理等相关工作。

三、招聘范围和对象

（一）年龄45周岁及以下，即1977年1月1日以后出生，男女不限；

（二）专科及以上学历，专业为相关工程专业；

（三）持有《二级建造师》及以上资格证书，持有《监理工程师》资格证书。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，爱国、敬业、诚信、友善；

2.政治素质好，品行端正，具有良好的职业道德，吃苦耐劳，服从组织安排，纪律观念较强，保守工作秘密；

3.身心健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

（二）优先聘用条件

有相关工程技术负责、施工现场管理、工程内业资料整理经验者优先。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚或因违法行为，受过限制人身自由的其他行政处罚的；

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期限未满的；

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的；

7.保山市生态环境局施甸分局认为有其他不适合从事相应工作情形的。

五、招聘程序和时间

（一）公告发布

本公告于2022年3月31日开始发布。

（二）现场报名

1.报名时间、地点：2022年4月10日至2022年4月12日工作时间内，在保山市生态环境局施甸分局报名，联系电话：18787504497（公用）。

2.报名时需提供个人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。具备上述所列优先考虑条件的，须提供证明材料和相关证明，否则不予认定。

（三）资格审查

由招聘小组严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（四）体检

择优确定1人进行体检。在指定的医院参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由应聘人员承担。

出现体检不合格或个人放弃等情形的，按照综合成绩排名依次递补。

（五）公示和聘用

保山市生态环境局施甸分局公开招聘领导小组按照规定程序和标准，根据综合条件、体检结果综合考虑择优确定拟招聘人员，并进行公示。公示期满后无举报或举报不实且不影响聘用的，与拟招聘人员签订劳动合同。

六、工资待遇

1.聘用合同每年一签。

2.薪金待遇1350元/月（不含五险一金）。单位不提供食宿。

七、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的报名对象，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受社会各界和群众的监督。

附件：临时工岗位报名表

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OgoRW2XBL6cTVkJMBPdkyg