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绵阳市游仙区2022年事业单位公开考核招聘面试（第二批次）公告

根据《四川省绵阳市游仙区2022年事业单位公开考核招聘公告》，现将游仙区区级事业单位（第二批次）面试有关事项公告如下。

一、面试岗位及对象

（一）面试岗位

游仙区工业和信息化局信息化建设工作岗位（岗位代码：220101）、游仙区科学技术局成果转移转化工作岗位（岗位代码：220106）、游仙区经济合作局投资促进工作岗位（岗位代码：220109）、游仙区统计局统计信息化建设工作岗位（岗位代码：220111）。

（二）面试对象

参加上述岗位报名且资格审查合格人员。

二、资格审查

（一）资格审查对象

通过网络预报名或现场报名初审合格但未进行资格审查的报考人员。

（二）资格审查方式

资格审查方式为线上审查。需进行资格审查的报考者须在2022年5月26日24：00前以“姓名+身份证号+电话号码+岗位代码”为名称发送以下材料扫描件到指定邮箱（指定邮箱为：1543264226@qq.com），咨询电话：0816-2284551。

1.《四川省绵阳市游仙区2022年事业单位公开考核招聘报名审核表》（须粘贴电子照片）。

2.身份证原件扫描件（正反两面）。

3.有效毕业证、学位证原件扫描件。《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件。报名时尚未取得毕业证、学位证的2022年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件扫描件、学校有关部门开具的证明材料原件扫描件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历、学位、专业、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》扫描件。国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书原件扫描件。

上述材料显示必须清晰、完整。线上资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，取消面试资格。未在规定时间提交审查资料的，视为放弃面试资格。

三、面试安排

面试通过线上视频进行。

（一）视频面试时间：2022年5月28日上午8:30。

特别提示：具体面试时段将通过短信和电子邮件通知。

（二）视频面试方式

1.面试将使用“腾讯会议”软件进行，请考生提前下载该软件并更新至最新版本，做好用户注册、熟悉软件操作等准备工作。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要考核报考人员的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。面试总分100分。面试成绩低于70分不得进入下一环节。

（三）视频面试流程

1.进入。点击面试通知短信或邮件内的链接登录“腾讯会议”软件，进入候考室。

2.等候。考生进入候考室后听候工作人员提示，在接收到邀请提示后及时进入面试室。

3.面试。面试时长15分钟，请考生注意把握时间。考生进入面试室后根据考官指令进行面试。

4.面试结束。考生答题完毕，考官将当场宣布面试成绩。

四、纪律要求

1.不得以任何方式打听和对外泄露面试内容。

2.每位考生须严格按照短信和电子邮件通知的具体面试时间参加面试，如因考生未按时进入面试室、个人设备及网络故障、操作不当等个人原因导致无法正常开展面试的，视为考生自动放弃面试环节，不得进入公开考核招聘的下一环节。

3.面试前保持通讯畅通，面试期间不得使用通讯设备与外界联系。

4.不得请他人代考，面试过程将全程录音录像，以备进入后续环节时复审。

5.面试空间内不得有考生以外的其他人员，桌面上除考试用电脑或手机、笔、空白草稿纸以外不得摆放其他物品。

6.考生须衣着大方得体、仪容整洁；答题时请直视摄像头，保证上半身及桌面物品清晰可见，声音清晰；不佩戴口罩，不得故意遮挡五官；不得使用滤镜、特效或模糊面试空间背景等可能导致面容失真或涉嫌作弊的平台功能和设备。

7.面试时考生须全程视频在线，中途不得擅自离开视频画面。

8.面试时遵守考务组根据面试情况提出的其他有关要求。

五、注意事项

1.请提前准备好手机或电脑设备，建议考生优先使用电脑设备和有线网络，因考生网络及设备问题造成面试无法正常进行的，责任自负。

2.线上视频面试前，设有设备测试环节，具体时间将通过短信与邮件的形式通知，请考生保持手机通讯畅通，并配合相关测试。

3.面试前请提前准备光线明亮（不逆光）、独立、封闭、安静的面试空间，选择干净、整洁、适合线上面试的背景墙，并确保区域内网络环境稳定、畅通。

4.请考生密切关注本人邮箱和手机短信。通过电子邮件、短信等方式发送给考生的消息，均视为送达，因考生个人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承担。

六、其他事项

1.面试考核结束后，适时与面试考核合格人员签订《就业意向协议书》，在线上进行资格审查的考生，签订《就业意向协议书》前须进行现场资格审查，发现有不符合招聘条件的人员，取消进入下一环节资格，该岗位按报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。签订协议、体检、综合考察等有关事项另行公告。

2.资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，如在过程中发现有违纪违规或报名考生不符合招聘条件等情况，将取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，提供虚假信息骗取考试资格的，按有关规定处理。线上视频面试全过程接受纪检监察部门监督。如发现违纪违规问题，将依法依纪严肃查处。

2022年5月24日

来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8484.html