为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，集聚推进巴中“‘两化’互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的优秀人才，市委决定开展科级领导干部统筹公选。
一、公选职位
公开选拔的科级领导干部职位共90个。其中，正科级领导干部职位5个，副科级领导干部职位85个。具体职位信息见附件《巴中市2012年统筹公选科级领导干部职位表》。
二、报考基本资格条件
1、必须具备《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》和《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。
2、年龄40周岁以下；村（社区）、“两新”党组织书记可放宽到42周岁以下。
3、具有大专以上学历;村(社区)、“两新”党组织书记放宽到高中(中专)以上学历。
4、报考正科级职位的须在党政机关和事业单位担任副科级职务2年以上；或担任国有（国有控股）大中型企业相当副科级管理职务2年以上。工龄满3年的硕士、工龄满1年的博士也可报考。
报考副科级职位的须在党政机关和事业单位担任科员级（9级职员）职务3年以上；或担任国有（国有控股）大中型企业相当科员级管理职务3年以上；或现任村（社区）、“两新”党组织书记3年以上。工龄满1年的硕士或博士也可报考。
5、同级职务报考的不受任职时间限制；
6、符合所报职位的具体要求(见附表);
7、年龄、工龄、党龄、任职时间等，均以周年计算，截止到2012年9月30日;
8、有下列情形之一者，不得报考：
参加统筹公选任职未满2年的;具有《中华人民共和国公务员法》第24条规定不予录用情形的;参加了年度考核，近3年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)等次情形的;正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用影响期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响任职问题的。
三、公选的方法和步骤
本次公选采取基本知识测试、领导能力测试、实绩量化评分与综合考察评价等相结合的方式进行。
1、基本知识测试(占总分的50%)。基本知识测试以笔试方式进行。主要考察应试者的知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。如基本知识测试当天实际参考某职位的考生不足5人，取消该职位的公选，该职位的报考者不再调剂到其他职位。
2、领导能力测试(占总分的45%)。领导能力测试以结构化面试方式进行。主要考察应试者的认识水平、决策应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力和解决实际问题的能力。根据基本知识测试成绩，每个职位按照1:5的比例，从高分到低分依次确定进入领导能力测试人选(最后一名并列的，一并进入领导能力测试)。如领导能力测试时实际参加某职位的考生不足3人，取消该职位的公选，该职位的报考者不再调剂到其他职位。
3、实绩量化评分（占总分的5%）。实绩量化评分以加分的方式进行核定。实绩量化包括以下三类：一是年度考核。机关、企事业单位工作人员近三年(2009、2010、2011年)年度考核被评为“优秀”等次的，每获得1次加0.5分。二是立功获奖。2009年以来，本人受到国家级、省级、市级、县级表彰的，每项次分别加2、1.5、1、0.5分，同一年度同一类别获得的多个表彰奖励，按最高授奖级别加分一次，不重复加分。三是工作创新。2009年以来，本人撰写的工作调研文章。按照国家级、省级、市级、县级四个等次分别加2、1.5、1、0.5分，同一篇文章在不同级别的刊物上发表，按最高级别加分一次，不重复加分。
实绩量化评分累计不超过5分。进入领导能力测试中符合加分条件的考生，应在领导能力测试前，向职位所在地公选办提出加分申请，并提供相关文件或证明、证书原件及复印件进行审查。凡在规定时间内没有申请和提供材料的，不再受理。
根据综合成绩(基本知识测试成绩×50%+领导能力测试成绩×45%+实绩量化评分)，按照每个职位1:2的比例，从高分到低分确定考察人选，统一组织体检，合格者确定为考察对象;如有不合格者，按综合成绩依次递补。
4、综合考察评价。内容包括德才评价、实绩评价、履历评价和综合评价，主要采取民主推荐、民主测评、个别谈话、实绩分析等方式，由职位所在地组织部门对考察对象的德才表现进行全面考察，并坚持考试、考察与考核相结合。凡定向民主推荐中“赞成”得票不过半者，直接淘汰。
综合成绩不带入考察环节。按照人岗相适的原则，根据考察情况，研究提出人选使用建议。按照干部管理权限和程序提交党委(党组)集体讨论决定并对拟任人选进行公示。如党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，报市公选办同意，该职位选拔可以空缺。
四、报名和资格审查
1、报名时间。2012年10月10日至10月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2、报名方式。报考者本人现场报名，每名报考者只能填报一个职位。
3、报名地点。职位所在地的县(区)委组织部。报考市级机关职位的，在市委组织部报名。
4、报名手续。报考者在报名时需携带本人有效身份证(或户籍证明)、工作证(或岗位证明)、毕业证、学位证、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件和复印件1份，交近期两寸免冠正面彩照1张，如实填写《巴中市2012年统筹公选科级领导干部报名登记表》(见附件或登录巴中组工网下载)。
5、资格审查。资格由职位所在地的县(区)委组织部进行审查;报考市级机关职位的，由市委组织部负责审查。市公选办在巴中组工网站统一公布资格审查合格人员名单。资格审查合格者，于笔试前一天(下午18:00前)到市委组织部（市政大楼11-19）领取准考证。
每个职位符合条件和资格的报考人数与选拔职位的比例原则上不低于10:1，个别专业性较强、要求特殊的职位不低于6:1。不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后进行调剂，仍不足规定人数的取消该职位公选。
报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现即取消参选资格和任职资格，并按有关规定追究相关人员的责任。
五、其他事项
1、笔试、面试时间另行通知。
2、本次公选不组织任何形式的考前培训。
3、本次公选有关信息通过巴中组工网站等媒体发布，请考生及时关注公选有关动态信息，凡未按规定要求参加的，均作自动放弃处理。
本简章及本简章未尽事宜由巴中市2012年统筹公选领导干部工作领导小组办公室负责解释。
附：
巴中市公选办
2012年10月10日
《巴中市2012年公选科级领导干部报名登记表.doc》来源于巴中党建网，最近更新2012年10月10日。
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