中国光大银行大连分行2023年校园招聘启事
一、大连分行简介
中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构,1995年5月18日开业,现设有一家二级分行,四家县域支行,15家同城支行,同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备,可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍,员工队伍达700多人。通过不懈努力,分行呈现出规模、质量、效益的不断提高,为地方经济发展做出了突出的贡献。
二、招聘岗位
岗位说明如下:
岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
---|---|---|---|---|
柜面操作类 | 综合柜员岗 | 负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作,包括现金、会计结算等岗位。 |
金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业。 |
市区/县域 |
管理培训生 | 金融科技管培生 | 从基础性柜员岗位做起,全面了解银行各项业务及工作流程,为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。 |
计算机、人工智能、软件工程、金融工程、大数据、信息工程、数理统计等IT相关专业 |
市区 |
注:对于新入行的大学生,我们将统一安排从基础的柜员岗位做起,试用期考核结束后,将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 | 阶段 | 时间安排 |
---|---|---|
1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
5 | 一轮/多轮面试 | 笔试后统一组织进行 |
6 | 签约 | 2022年12月下旬 |
7 | 体检 | 2022年12月下旬 |
8 | 入职 | 2023年8月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
来源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html