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2022年广西科技师范学院人才招聘公告（二）

来源：广西人才网阅读：1536 次日期：2022-12-08 11:14:38

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广西科技师范学院2022年人才招聘公告（二）

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将2022年第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、学校简介

广西科技师范学院(简称“广西科师”)是自治区直管高校，为国家公办的全日制本科院校，是国家语言文字推广基地，国家级一流本科专业建设点，拥有国家备案众创空间，是国家“1+x”证书试点院校、教育部数据中国“百校工程”首批试点高校、中国应用技术大学（学院）联盟成员学校；是广西壮族自治区示范性教师教育基地、广西职业教育师资培养培训基地、自治区级教师教育协同创新中心；拥有广西无机材料绿色制备与应用重点实验室、上汽通用五菱汽车产业学院、广西糖资源工程技术研究中心；与北京中关村软件园、清华大学启迪控股公司、中科曙光、新道科技等国家级知名企业合作办学。

学校设有13个二级学院，有本科专业31个、专科（高职）专业14个，涵盖了教育学、工学、法学、文学、理学、管理学、艺术学等学科。

当前，学校抢抓发展机遇，坚定走转型发展之路，围绕“突出‘四得’，做实‘五基本’，实现‘六满意’，培养德智体美劳全面发展的应用型高级专门人才”的人才培养目标定位，加强内涵建设，通过未来一定时期的努力，把学校建设成为培养合格的基础教育师资、职业教育师资及应用型人才，特色鲜明、优势突出的地方应用型师范大学。

二、招聘岗位

本次公开招聘岗位15个21名工作人员。具体招聘的岗位、人数及资格条件等详见附件1《广西科技师范学院2022年公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《计划表》）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍（台港澳居民应聘按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）的有关规定执行）；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)适应岗位要求的身体条件；

(五)具备招聘岗位所需的资格条件；

(六)具有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员；

3.被辞退未满5年的公职人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.因师德失范受过处分的人员；

6.现役军人。

7.基层公务员、事业单位工作人员服务期内的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位；

10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

本次招聘所涉及的工作经历、工作年限、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月6日为截止日期，按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、信息发布

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏（http://www.gxstnu.edu.cn/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏（http://www.gxstnu.edu.cn/）发布。

五、报考程序

（一）报名

1.应聘者填写《广西科技师范学院人才招聘报名表》，并将《报名表》、本人有效居民身份证、学历学位证、职称证、应聘岗位要求的其他资格条件材料等等报名所需材料扫描件各1份及获奖证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料扫描件各1份，在国外取得学历、学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，通过电子邮箱发送到相应招聘单位邮箱，电子邮件主题须注明“姓名+应聘单位+岗位”。

2.每个应聘者只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘者提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成报名资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，应聘者自行承担责任。

3.本次考试不收取任何考试费用。

4.报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区足球游戏专业分类指导目录（2022年版）》。

报名时间：2022年12月8日起至2022年12月14日止。

（二）资格审查

招聘单位依据招聘岗位的资格条件对应聘者提供的材料进行审查，提出审查意见，遴选考生。

资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

（三）面试

1.各岗位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定面试人选。达不到开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘数，不能核减岗位招聘人数又确实需要开考的，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例。具体详见广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上发布的公告。

2.专任教师、实验室管理员岗位采取试讲的方式，时间为15-20分钟，重点从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等进行考评；其他岗位采取结构化面试的方式，试讲时间为15-20分钟，重点从综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等进行考评。

3.面试总分为100分，面试比例达到1:3比例的，70分为合格，达不到1:3比例的，75分为合格。面试成绩在面试结束时当场公布，并在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上公布成绩及排名。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。

4.面试时间：2022年12月下旬。具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知应聘者，应聘者也可登录广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏查看面试公告。

5.疫情防控要求

（1）面试前8天，考生应通过“智桂通”微信小程序实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。

（2）面试前8天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县（市、区）或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

（3）面试当天，所有考生须持本人考试考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考场参加考试。

（4）考生应主动配合相关部门疫情防控工作，如有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

（5）考生须严格执行考试和来宾市疫情防控要求，由于疫情不断变化，请考生密切关注和查询疫情防控相关要求，因未落实疫情防控相关要求，而导致无法参加考试的，相关后果由考生自行承担。

（四）体检和考核

各岗位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，通过加试的方式确定体检、考核人选。

1.体检

（1）现场验证：体检前一天，考核人选须携带全部审查材料原件，经资格审查单位验证无误后才能体检。验证时，考核人选提供的证件及材料原件必须真实有效，各项信息与证件材料原件相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与应聘岗位资格条件不相符的，取消体检资格，所有责任由应聘者本人自负。

（2）体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行。体检费由招聘单位负担。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内向人事处提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检应在来宾市公务员录用体检指定的医疗机构进行。

体检、考核出现不合格的不予聘用，可按面试成绩从高到低顺序依次递补。

2.考核

考核着重考察考核对象的思想政治素质、道德品质修养、师德师风、遵纪守法、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历，岗位匹配度等情况。同时对考核对象应聘资格条件进行复查，对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。

（五）公示

拟聘人员名单将在广西人才网、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位、拟聘岗位等。

（六）聘用

经公示无异议，或有异议经复查不影响聘用的，办理聘用手续；有异议且对反映的问题查有实据影响聘用的，取消聘用资格。如拟聘人员若体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，可按考核排名顺位递补聘用人选或取消岗位招聘。

已在机关事业单位就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。

经批准聘用的工作人员使用非实名人员控制数，待遇按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0772-6620767。招聘联系人及联系方式：陆老师，咨询电话：0772-6620760。