镇安镇人民政府
关于公开招聘编外人员的通告
因工作需要,经镇安镇人民政府研究,决定公开招聘编外人员2名。现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招录的办法,面向全县公开招聘。
二、招聘岗位及人数
镇护矿队2人(限男性)。
三、招聘条件
(一)岗位及专业要求
小学及以上学历。
(二)其他条件
1.拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,具有较强的事业心和责任心,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,品行端正,无不良嗜好,没有违法犯罪记录;
2.具有龙陵县户口(以户口簿为准),年龄在50周岁以下(1973年4月及以后出生);
3.灵活性强,具有较好的身体素质;
4.身体健康,经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;
5.同等条件下有相关从业经验者优先;
6.持有就业创业证或就业失业登记证满一年的优先;
7.曾受过刑事处罚或有精神 病史的不得录用;
8.有吸毒及其他违法犯罪记录的不得录用;
9.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的不得录用。
四、招聘程序
(一)发布通告镇安镇人民政府网、五彩镇安微信公众号发布。
(二)报名和资格审查阶段报名和资格审查须本人参加,不得委托他人报名,所需证件提供原件及复印件。
1.报名时间:2023年4月18日至4月21日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。
2. 报名地点:镇安镇人民政府党政办(三楼1-309室)。
3. 资格审查:需提供以下材料:(1)户口簿或身份证或户籍证明;(2)最高学历毕业证书;(3)本人近期白底彩色1寸免冠照片3张;(4)报名和资格审查表(应聘者提前下载或现场领取填好个人信息,到辖区派出所进行审查);4.在对应聘人员提供的信息进行审核过程中,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。
(三)笔试和面试(具体时间以通知为准)
1.笔试:
(1)通过资格审查的,进入笔试,笔试开考比例不低于1:3,达不到开考比例的岗位予以取消或相应递减招聘人数。
(2)内容和形式。笔试采用闭卷方式进行,考试时限60分钟,满分100分。报考镇护矿队队员进行安全常识测试。
2.面试:以1:3的比例按笔试成绩由高到低进入面试,面试采取结构化面试方式,由镇党政办组织实施。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。3.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者胜出;若笔试成绩、面试成绩、综合成绩均相同的,则加试一题,以加试成绩高者胜出。
(四)体检按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检对象必须在规定的时间、地点进行体检,体检费用自理。凡不能按时参加体检或复检不合格的,取消聘用资格。
(五)公示根据体检结果,由镇安镇人民政府在镇人民政府网、五彩镇安微信公众号发布,镇人民政府通告栏张贴,对拟聘人选进行公示,接受社会各界监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。
(六)聘用公示结束后,未反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由镇政府进行分配、签订聘用合同。
五、聘用及工资待遇
试用期2个月,试用期满由镇级组织考核,考核合格后正式聘用,工资3000元/月(含社会保险及住房公积金个人缴纳部分)。
六、纪律监督
(一)工作人员与考生有回避关系的,实行回避。对违反招聘纪律的工作人员,依纪依规追究责任。
(二)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格;已经聘用的,一经查实,解除合同;触犯法律的,移交司法机关处理。
七、其他事项
(一)工作人员考核按镇人民政府规定的时间、内容进行。
(二)如需住宿由镇人民政府提供,在镇政府就餐伙食费自费。本招聘公告最终解释权归镇安镇人民政府。
附件:镇安镇人民政府编外人员报名和资格审查表
镇安镇人民政府
2023年4月18日
附件:附件-镇安镇人民政府编外人员报名和资格审查表.docx
来源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526292-7-/2023-0418001.htm
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