昆明市东川区2023年事业单位公开招聘
高层次人才降低开考比例公告
根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施〉的通知》（云办通〔2020〕37号）及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的通知（云人社发〔2016〕182号）规定，对公开招聘报名后达不到开考比例的卫生专业技术岗位，可降低开考比例为1:2，其中，儿科、妇产科、精神科、全科、口腔、麻醉、康复、急诊、影像、病理等急需紧缺专业或岗位，可不设开考比例，经审批降低开考比例1个岗位。成绩合格线规定详见《昆明市东川区2023年事业单位公开招聘高层次人才公告》。具体岗位如下：
| 序号 | 地市 | 第一层单位 | 第二层单位 | 第三层单位 | 岗位名称 | 招录人数 | 开考比例 | 报名通过人数 | 降低后开考比例 | 政策依据 |
| 1 | 昆明市 | 东川区 | 东川区卫生健康局 | 东川区中医医院 | 急诊 | 1 | 1：3 | 1 | 1:1 | 急需紧缺专业岗位；高层次人才岗位（副高（含）以上专业技术职称人员） |
中共昆明市东川区委组织部 昆明市东川区人力资源和社会保障局
2023年10月10日
来源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-10-10/4782683.shtml
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