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中国邮政储蓄外包业务云南分处2012年招聘启事
来源:云南省大中专毕业生就业服务网 阅读:2045 次 日期:2012-10-23 17:33:32
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一、招聘岗位及要求

1、招聘岗位:电脑操作员(主要负责银行票据扫描、数据录入等工作)、档案管理与塑封人员

2、年龄要求:年满18周岁以上

3、学历要求:大专及以上学历

4、任职要求:

要求打字速度40字/分钟以上。小键盘数字速度180字/分钟。工作积极、热情。

5、其它要求:适应能力强,品德良好,责任心强;无学校不良记录,无犯罪记录;

二、薪酬福利

1、工资标准:

试用期:

第一个月1200+饭补(9元/日)+交通补助(3元/日)。

第二个月1250+饭补(9元/日)+交通补助(3元/日)。

第三个月1300+饭补(9元/日)+交通补助(3元/日)。

同行业有经验员工且可以迅速上手并完成公司规定额定量的员工可以提前转正

转正以后:

基本工资(500)+计件工资(900-按实际达成率计算,可多可少)+考核工资(200-封顶)+住房补贴(200)+饭补+交通补助+小组内业绩排名前三名奖金(分为200、100、50三个档位)

根据个人能力总收入在2000-3200元/月

另外,公司随时根据当地的物价和消费水平来对工资进行调整

2、工资发放时间:每月20日以前发放上月工资,公司统一通过银行将工资自动划入个人账户。

3、工作时间:单休(后期根据行方业务上收情况,可能双休),上午10:00-13:30,下午15:30-19:30;

4、其它福利:转正以后在当地缴纳五险一金;

三、培训、晋升和转正

1、培训体系:为新员工提供岗前带薪培训。

2、晋升通道:公司为员工提供良好的发展空间,学习能力强、表现优异者可通过竞争或由经理直接提为组长、主管。

3、转正:员工入职工作满三个月后即可转正。如三个月之内员工一直无法完成工作的最低要求,则三个月以后解除合同。如员工成绩突出,可申请提前转正。

报名地址:昆明理工大学莲花校区应用技术学院四楼413室(图书馆后)

联系人:陈老师  王老师

电话:0871-5113393

0871-5381131

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