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2024年崇左市妇幼保健院招聘聘用人员控制数工作人员公告
来源:广西人才网 阅读:781 次 日期:2024-03-11 14:07:52
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崇左市妇幼保健院公开招聘聘用人员控制数工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合市妇幼保健院实际工作需要,现将市妇幼保健院2024年公开招聘聘用人员控制数工作人员有关事项公告如下:

一、单位简介

崇左市妇幼保健院始建于1956年,经过60多年的风雨历程,现已发展为崇左市妇幼保健院、崇左市儿童医院、崇左市妇产医院、崇左市妇幼保健计划生育服务中心“三院一中心”的格局,集保健、医疗、预防、科研、信息于一体的三级妇幼保健院。医院是全国爱婴医院、全市妇幼保健业务技术指导中心、危重孕产妇救治中心、新生儿重症救护中心和远程胎儿监护中心、也是崇左市区域内唯一的地中海贫血产前诊断中心。

二、招聘岗位

2024年崇左市妇幼保健院公开招聘聘用人员控制数工作人员18名。具体招聘岗位、条件等详见《崇左市妇幼保健院2024年公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位信息表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须有国家规定的执业(职业)资格证书;

(六)符合岗位信息表(附件1)中的各岗位所需要的其他条件,年龄时间计算截至报名开始之日(如35周岁以下指1988年3月19日至2006年3月19日期间出生,40周岁以下指1983年3月19日及以后出生,45周岁以下指1978年3月19日及以后出生);

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.持虚假证件报名的;

5.2024年住院医师规范化培训未正式结业的;

6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的;

7.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员;

8.发生医疗事故或医疗差错未满2年的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以报名时间前为截止日期,年限按足年足月足日计算。

四、信息发布地址

(一)公开招聘公告、公开招聘人数核减或取消招聘计划、开考比例调整、拟聘人员公示在崇左人才网(cz.gxrc.com)、崇左市妇幼保健院官网(www.czsfy.com)发布。

(二)成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在崇左市妇幼保健院官网发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间:2024年3月19日至2024年3月27日。

2.报名方式:

(1)网络报名:应聘者将报名材料电子文档和扫描件统一压缩打包发送至崇左市妇幼保健院招聘邮箱:czfyzp2024@163.com,压缩文件以“姓名+应聘岗位”命名。(应聘岗位须按附件1《崇左市妇幼保健院2024年公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位信息表》中的“岗位名称”所对应的岗位完整填写。)

(2)现场报名:应聘者至崇左市妇幼保健院综合楼9楼人事科提交报名材料(崇左市江州区佛子路26号),联系电话:0771-7930648 。(现场报名时间:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,周六、周日及节假日不接收现场报名)

(3)应聘者报名时仅限报1个岗位,出现一人报多个岗位,或所报岗位名称不对应的,均视为报名无效。报名时应提供的材料(请按以下顺序装订)。

①《崇左市妇幼保健院2024年公开招聘聘用人员控制数工作人员报名登记表》(附件2)原件,(贴上2寸白底彩色照片3张,手写签名;如为网络报名的须同时发白底彩色照片1张)。

②身份证、学历学位证(各阶段)、结合岗位信息表要求提交执业证、职称证原件和复印件。

③《教育部学历证书电子注册备案表》(2001年以后取得的专科及以上学历者提供,由学信网下载,带有二维码验证)。

④海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。

⑤满足岗位要求的工作经历证明。当前在职的要求提供经所在单位同意报考的证明原件(要求盖单位公章,模板见附件3)。

⑥《诚信承诺书》原件(手写签名后,附件4)。

以上报名材料均须提供原件和复印件,如为网络报名的,须提供原件扫描。

3.招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。因达不到开考比例需减少岗位招聘计划或降低开考比例的,经报招聘工作领导小组核准同意后,方能开考。无人报考将取消该岗位招聘计划,在崇左人才网、崇左市妇幼保健院官网公布。

4.本次招聘不收取报名考试费。

(二)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程,对应聘者人事资料、人事档案、医德医风、廉政情况等相关资料进行审查。凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

2.考试资格审查时间:2024年3月19日至2024年3月29日。通过资格审查人员名单将在资格审查时间结束后5个工作日内在崇左市妇幼保健院官网公布,应聘者通过网络自行查阅。

(三)考试

考试采取笔试、结构化面试进行。岗位要求具有初级及以下职称人员考试采取笔试+结构化面试进行;岗位要求具有中级职称人员可直接进入结构化面试,如报考同一岗位的考生资格审查通过人数超过20人时,该岗位需增加笔试筛选,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定结构化面试人选。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,分值100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

(1)笔试时间和地点:

时间:2024年4月29日上午9:00-11:00。

地点:另行通知。报考人员参加笔试,必须携带本人有效居民身份证。

(2)进入笔试的应聘人员名单将在崇左人才网、崇左市妇幼保健院官网公布,应聘人员可进入崇左人才网、医院网站查询,不进行个别通知。

③笔试监考考官由招聘工作领导小组成员单位随机抽取组成。

(4)笔试相关说明

①笔试成绩由高到低排序,按招聘岗位人数1:3比例进入结构化面试环节。比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时,成绩并列的应聘者均进入结构化面试。笔试成绩不计入总成绩,只作为进入结构化面试的依据。

②笔试结束后5个工作日内,笔试成绩和岗位排名将在崇左市妇幼保健院官网公布。

③考生必须遵守考场纪律,出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见考场要求。

2.结构化面试

(1)结构化面试时间、地点另行通知。参加结构化面试人员,必须携带本人有效居民身份证。

(2)进行笔试的应聘者依据笔试成绩进入结构化面试;未进行笔试的岗位,通过报名资格审查的应聘者全部进入结构化面试。

(3)结构化面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括岗位认知、综合分析、应变处理、人际沟通及言谈举止等。面试时间不少于10分钟。

(4)结构化面试成绩按百分制计算,面试人数达到1:3比例的岗位,考生面试合格分数线为60分;面试人数达不到1:3比例的岗位,考生面试合格分数线为70分。考生面试成绩达到合格分数线方可进入考核环节,达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(5)在结构化面试结束后现场宣读面试成绩,考生当场签字确认,并于当天在崇左市妇幼保健院官网发布。

3.考试成绩计算

考试成绩以结构化面试成绩为总成绩,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(四)考核

1.考核人选确定。从结构化面试合格的人员中,以成绩由高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核对象。如末一名结构化面试成绩相同时,按笔试成绩高的确定考核对象,免笔试人员通过加试的方式确定考核对象(加试方式主要为实践技能操作)。

考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度、廉洁自律等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。

考核组根据拟聘岗位的要求,通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况。

考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。

(五)体检

根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,由考试实施组统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检经费由考生本人自行负担。

对《公务员录用体检操作手册(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后由招聘单位主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一岗位的面试、考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补体检。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。不按时参加体检者视为自动放弃聘用资格。

(六)公示

拟聘用人员名单将在崇左市人才网、崇左市妇幼保健院官网进行公示,公示期为7日。

(七)聘用

1.拟聘用人员经公示无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用相关手续,并签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的予以辞退,并不再进行补录。受聘人员无法按期到岗的取消其聘用资格,不再进行补录。

3.聘用控制数的人员,不办理入编手续,纳入事业单位总量管理,聘用期间在薪酬待遇、养老保险、职称评定、竞争上岗、岗位交流等享受在编人员同等待遇。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

八、纪律与监督

(一)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,同样按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。

3.故意泄漏考试题目的。

4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。

(四)本次招聘监督举报电话和邮箱为:0771-7969230,czwsjrsk2011@163.com。

九、特别说明

1.考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、专门培训机构、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。

2.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符,弄虚作假和违反纪律规定的,一律取消其考试、聘用资格。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、考核、体检、资格复查等环节的,均视为自动放弃。

十、公开招聘联系人及联系方式

联系人:陆老师联系电话:0771-7930648

葛老师联系电话:0771-7969230

医院地址:崇左市江州区佛子路26号

附件1.崇左市妇幼保健院公开招聘聘用人员控制数工作人员岗位信息表.xls

附件2.崇左市妇幼保健院2024年年公开招聘聘用人员控制数工作人员报名登记表.docx

附件3.同意报考证明.docx

附件4.诚信承诺书.docx

崇左市卫生健康委员会

2024年3月7日

来源:https://www.gxrc.com/Article/info/6a37401a-6142-4a1e-b3ac-9f9b89025596

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