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大姚县产业投资有限公司2024年度第一次公开招聘公告

大姚县产业投资有限公司于2024年3月成立，为原大姚县工业投资有限公司改革重组，是大姚县人民政府出资成立的国有独资公司。为满足公司战略发展需要，优化人力资源配置，积极引进关键岗位人才和业务骨干，加快推动公司快速发展，经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准；

(二)坚持公开透明、择优录用原则；

(三)坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。

二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

(二)符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从

业经历及工作经验等方面要求；

(三)具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的协调能力、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业，无违法犯罪或其它不良信用等记录；

(四)身体健康，具备履行岗位职责所要求的身体条件；

(五)特别优秀者可适当放宽条件。

有下列情形之一者不予接受报名：受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；受过刑事处罚或正在接受司法调查的；曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；被纳入失信执行人名单的；法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘人员具体岗位及相关要求

大姚县产业投资有限公司2024年度(第一次)计划招聘合同制员工10名，具体招聘岗位、人数及招聘条件要求详见《大姚县产业投资有限公司2024年度(第一次)招聘计划表》(附件1)。

五、工资和福利待遇

(一)招聘到岗后试用期为3个月，试用期工资3000元/月。

(二)试用期满经考评合格后予以转正，与公司签订合同正式入职；正式入职后合同制员工薪酬待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，合同期间由公司按照规定标准为其缴纳“五险两金”(即基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金、企业年金),享受公司职工福利。

六、招聘程序

采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、综合能力测试、体检、政审、公示、录用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。

七、报名办法

(一)报名时间：2024年5月7日至5月9日，上午08:00-12:00,下午14:30-18:00,每人限报1个岗位。

(二)报名方式：此次招聘只接受现场报名。报名人员需提交《大姚县产业投资有限公司招聘报名登记表》(附件2)一份，本人近期正面免冠小1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证、个人征信报告等复印件各1份。所需材料必须齐全，若材料不齐全不接受报名。

(三)报名地点：大姚县产业投资有限公司三楼综合办公室(大姚县金碧镇金龙社区南塔路012号原大姚消防救援队办公区)。

八、资格审查及报考比例

(一)报名结束后，公司严格按照招聘需求条件对报名者进行资格审查，资格审查合格的由公司招聘工作领导小组组织对符合资格条件的报名人员进行综合能力测试。

(二)符合参加综合能力测试的人员，公司以电话方式进行通知，已报名但未接到电话通知的人员，即未通过资格审查，不再另行通知。

八、综合能力测试

综合能力测试分为笔试、能力评价及面试，具体时间及地点另行通知。

(一)笔试(占比40%)

1.考生须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);

2.笔试环节采取闭卷考试方式统一组织，内容为党和国家方针政策、法律法规及相关综合业务知识等，笔试成绩满分为100分；

3.笔试结束后，根据各岗位应聘人员的笔试成绩由高到低以1:3比例确定进入能力评价环节。

(二)能力评价(占比25%)

能力评价环节25分，分为加分项核查和工作经历核查。

2.加分项核查10分，为直接赋分项，主要为查看应聘者的学历、政治面貌及持证情况。若应聘者为研究生及以上学历得2分，中共党员(含预备)得2分，持执业资格证书初级得2分、中级得4分、高级得6分(持证不累计加分),如无不得分。

3.工作经历核查15分，为现场评委评定得分，主要查看应聘者工作经历、综合素质、与工作岗位的匹配度和契合度等。应聘者可持相关工作证明、表彰奖励以及与工作岗位专业相关的能力认证材料等进行核查，相关材料只作为参考，不设定评价标准。

4.能力评价结束后，根据各岗位应聘人员的笔试+能力评价成绩由高到低以1:2比例确定进入面试环节。

(三)面试(占比35%)

1.面试以半结构化方式进行，采取现场专业问答，主要考核应聘人员对应岗位的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质，面试总分100分。

(四)综合成绩计算

1.综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×40%+能力评价得分+面试成绩×35%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定；

2.最低控制成绩线。各岗位考试综合成绩最低控制成绩线为50分，综合成绩低于50分的考生不进入下阶段考察环节，综合成绩自动取消作废；

3.应聘人员综合成绩分数高于最低控制成绩线的，根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位计划人数1:1比例进入下阶段考察环节。

十、政审、体检、公示、考察及录用

1.政审参照行政事业单位录用的相关规定对考察对象进行全面政审；

2.体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行，体检费用由应聘者本人承担，体检标准参照入职体检通用标准执行(提供大姚县人民医院体检报告单),不按时参加体检的人员，视为自动放弃；

3.通过体检的人员进入试用考察期，试用考察期为三个月；试用期结束考察合格人员与公司签订劳务合同，考察不合格的不予录用。

十一、注意事项

(一)应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。

(二)应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格；在综合能力测试、政审、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，由本公司决定是否递补。

(四)本公告涉及的相关事宜由大姚县产业投资有限公司负责解释，未尽事宜，请来电咨询。

咨询电话：范老师0878-601389818183789703

水老师18887878547

附件1.大姚县产业投资有限公司2024年（第一次）招聘计划表.xlsx.xlsx

附件2.大姚县工业投资有限公司招聘报名登记表.doc

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UozN1dmg4_fqnGyEd4bX2g