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昆明市晋宁区2024年教育体育系统专项人才招引公告

为全面贯彻实施好云南省教育高质量发展三年行动计划，深入推进晋宁区教育系统“青蓝”工程，持续加大教育人才招引和培养力度，夯实教育事业人才基础，助推全区基础教育高质量发展。现将有关事项公告如下。

一、工作原则

坚持公开平等、务实择优的原则。

坚持宏观指导、统一规范、分级管理的原则。

二、招引范围

面向全国专项招引本科及以上学历，持有初中及以上教师资格证的事业单位在职在编初高中教师（晋宁区教师除外），年龄在40周岁及以下（从发布公告当月计算），特别优秀的高级职称教师可放宽到50周岁，正高级职称教师、特级教师，享受国突、国贴、省突、省贴教师，省级及以上名师，省级及以上课堂教学竞赛获奖教师可放宽到距法定退休年龄5年以上。

三、招引条件

（一）招引人员需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招引教师在晋宁区教育系统服务期限不少于5年，服务期限内不得申请调出或报名公务员等。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加招引：

1.受处分期间或者未满影响期限的；

2.涉嫌违纪违法，以及正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

四、招引岗位

招引初高中学科教师68名，主要为高中学科教师48名和初中学科教师20名。具体为：

非以上明确学科人员报名后纳入招引人才储备，后续出现学科教师紧缺时可按程序进行招引。招引教师主要派往晋宁区城镇片区相关学校开展教研教学工作。

五、招引程序

（一）报名方式

1.报名方式：本次人才招引报名采取网络报名

2.报名时间：2024年5月20日至22日

3.报名时需提供的材料：报名表（如实填写并完成签字盖章）、本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书。以上材料扫描成pdf格式打包（文件命名为“任教学段+任教学科+姓名”），发送至报名指定邮箱。

邮箱：1132392499@qq.com

联系电话：0871-67894463（工作日09:00—12:00，13:00—17:00）

（二）资格审查

资格审查由晋宁区教育体育局负责，将报名人员的“入职查询”作为资格审查重要内容之一。报名结束后，被确定拟参加考核人员携带报名时提供的相关证明材料原件到专项人才招引办公室进行资格审查。资格审查时需提供材料如下：

1.《昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才招引报名表》；

2.本人签字并摁手印的《2024年教育体育专项人才招引报名承诺书》（原件一份）；

3.本人身份证（原件及复印件各一份）；

4.教师资格证（原件及复印件各一份）；

5.学历证书、学位证书（原件及复印件各一份）；

6.普通话等级证书（原件及复印件各一份）；

7.职称证书（原件及复印件各一份）；

8.荣誉证书（原件及复印件各一份）。

以上材料的复印件需按序号装订成册，以便审查。

资格审查合格者，方可凭本人身份证原件在规定时间参加考核。报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，取消招引资格。

资格审查时间：2024年5月27日09:00—12:00，13:00—17:00

资格审查地点：昆明市晋宁区教育体育局（晋宁区昆阳街道办事处云磷集团综合办公楼7楼人事科）

联系人及电话：蒋老师（0871—67894463）

（三）考核

资格审查结束后，由招引工作领导小组根据报名情况及相关学校教研教学工作的需要具体分配到相应学校参加考核。考核采用试讲和面试相结合的方式进行。

1.试讲

试讲内容：上一堂专业课（40分钟），重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力。

现场授课，评课教师3名，在纪检部门和人社部门的监督下从教体系统相应专业优秀教师中抽用。

试讲时间：2024年5月29日（抽题时间5月28日15:00）

试讲地点：详见抽题题目单

2.面试

面试内容：考察选调教师综合素质

试讲方式：结构化面试。

面试时间：2024年5月30日

面试地点：另行通知

3.注意事项

参加考核的教师须携带身份证原件和资格审核结果通知参加试讲和面试，每场考核须提前半个小时到达考核地点，迟到30分钟取消考核资格。

4.成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

此次人才招引不设开考比例。试讲总分为100分，占考核总成绩的70%；面试总分为100分，占考核总成绩的30%。考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=试讲成绩×70%+面试成绩×30%，合格分数线为75分。成绩计算均为四舍五入保留两位小数。

考核总成绩在试讲和面试结束后及时公布，按照招引岗位及数量在考核总成绩合格分数线及以上从高分到低分等额确定进入体检和考察人选，并在晋宁区政府门户网站公示5日。

（四）体检和考察

1.体检

公示期满后，统一组织进入体检的人员到指定的区级及以上公立医院进行健康体检。

2.考察

体检结论为“合格”的，由招引工作领导小组办公室参照事业单位选聘人员考察相关规定对拟招引人员进行考察。

（五）调动与聘用

根据体检、考察结果，晋宁区教育体育专项人才招引工作领导小组办公室研究提出拟招引人员建议名单，实际选派人数及人员经招引工作领导小组研究，报区委人才工作领导小组审定后，在晋宁区政府门户网站进行公示，公示期为5日。公示无异议的，按程序办理相关调动、入编、聘用等手续。

六、纪律与监督

（一）招引工作做到信息公开、过程公开、结果公开。教育主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）招引单位负责人及工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）对违反人才招引纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，立即取消招引资格。

（四）举报监督电话：

区纪委区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871—67892558

昆明市晋宁区教育体育局：0871—67894463

昆明市晋宁区人力资源和社会保障局：0871—67801858

七、其它注意事项

1.报名人员报名表所填写的联系电话要确保畅通，如在招引工作期间因电话联系不上造成的一切后果均由本人负责。

2.工作期间，报名信息、计划调整、考核成绩、体检考察、拟招引等相关事宜将在晋宁区政府门户网站上进行公布。请报名人员密切关注。

本《方案》由昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才招引工作领导小组负责解释。

附件：

附件1.昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才储备及招引报名表.doc

附件2.昆明市晋宁区2024年专项人才储备及招引报名承诺书.doc

来源：http://www.kmjyrc.com/cms/document/1273.html