保山市商务局招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，保山市商务局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（三）坚持保密、回避、监督的原则。
二、招聘岗位
本次招聘公益性岗位1人，其中：行政办公辅助人员岗位1人。
三、招聘人员条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守党纪国法，政治立场坚定，思想觉悟高；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，无违纪违法犯罪等不良记录；
（三）具备胜任岗位工作的身体条件，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备一定公文写作基础，大专及以上学历，专业不限，男女不限；
（四）保山市城镇区域户籍（可自行打开链接查询户籍所在地是否属于城镇区域，其中：城乡分类代码1开头的为城镇区域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html）；具有有效失业登记状态的就业困难人员，持有《就业创业登记证》或《就业失业登记证》、《云南省就业困难人员认定申请表》，符合城镇公益性岗位安置对象：
1.大龄失业人员（女年满40周岁，男年满50周岁）；
2.城镇零就业家庭成员中的失业人员；
3.享受城乡居民最低生活保障人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业一年以上人员。
6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生，或连续失业3个月以上易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡脱贫劳动力。
（五）名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已享受过城镇公益性岗位补贴满的人员不在招聘范围内。
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
四、待遇标准
人员一经录用，按照政策规定签订劳动合同并缴纳五险一金，工资待遇3200元/月（含“五险一金”个人缴纳部分），试用期1个月，合同一年一签，聘用期不超过3年。可按规定享受工会福利待遇。单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。
五、招聘程序
1.发布公告。
2024年7月17日通过政务网站、微信公众号等平台发布招聘公告。
2.报名时间、地点、方式及要求。
报名时间：自公告发布之日至7月31日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30）。
报名地点：保山市商务局306办公室（隆阳区锦溪路65号）。联系人及联系电话：杨老师 0875-3039290。
报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供本人近期彩色免冠一寸照片1张，居民身份证、本人户口本、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》、《云南省就业困难人员认定申请表》（见附件1）、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《保山市商务局2024年公益性岗位招聘报名登记表》（见附件2）。
3.资格审查。招聘工作领导小组负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进入面试。
4.面试。采用面对面交流的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、人际关系处理等能力，面试成绩总分为100分。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系者或未按时到达的视为自动放弃面试资格。
5.确定拟聘对象。按照岗位面试成绩由高分到低分1:1的比例确定拟聘对象，保山市商务局将按照规定程序和标准，根据面试结果，体检结果（拟聘人员自行体检）和考察政审情况，按照公平、择优的原则确定拟招聘人员，体检不合格、政审不通过者不予聘用，将按面试成绩从高分到低分依次替补。
6.公示。经局党组研究同意后，在一定范围内进行公示5个工作日，公示期满无异议后按规定进行安置人员信息录入、就业登记和劳动用工备案。
六、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875-2136371（市纪委市监委派驻市工业和信息化局纪检监察组）。
附件：
附件2：保山市商务局2024年公益性岗位招聘报名登记表.docx
保山市商务局
2024年7月17日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_hqu7kWMzXq_stVN1p4x8Q
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