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为进一步加快推进富春街道社区建设，保障社区管理和社会事业发展，根据市政府会议纪要精神和结合富春街道社区工作实际，现就公开招考社区工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘社区工作人员40名，其中面向社会公开招聘30名，面向富阳市2007、2008年“大学生村官”定向招聘10名。（具体岗位及要求详见招考计划需求一览表）

二、招聘范围、对象及条件

1.面向社会人员公开招聘范围为：富春街道非农业户籍和富春街道虎山村、东山村、新民村户籍；面向大学生村官定向招聘范围为：富阳市2007、2008年选聘且目前仍在岗的大学生村官；

2.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

3.具有适应岗位需要的身体条件；

4.年龄要求在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

5.具有大专及以上学历并取得相关学历证书；

6.具备岗位所规定的其它招聘条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在2010年至2012年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。

除年龄外，入户时间、毕业时间或相关资历等其他资格条件的计算，截止时间为2012年11月15日。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2012年11月16日至11月17日（上午8：30—11：00，下午1：30—17：00）。

2.报名地点：富春街道办事处五楼会议室（桂花西路28号）。

3.报名方式：报名人员须持填好的《2012年富春街道公开招聘社区工作者报名表》（可在富阳人才网www.fyrc.net和富春街道办事处网站http://fcjd.fuyang.gov.cn下载，报名表需一式一份），随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书及其他相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名（大学生村官需由组织部提供任职证明材料）。

4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。招聘人员按大学生村官和社会人员两个类别进行报名，职位开考比例均为1∶2，不足规定比例的相应核减招聘计划数。

5.准考证领取：准考证发放时间为2012年11月21日一天（上午8：30—11：00，下午1：30—17：00），领证地点：富春街道办事处一楼111室。

（二）笔试、面试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。

1.笔试：笔试科目为一门，笔试内容为综合基础知识和社区工作相关政策，满分为100分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试时间、地点：具体详见准考证。

2.面试：按笔试成绩从高分到低分按招聘职位1∶2的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

面试实施3天前，面试入围人员按通知要求在规定时间和指定地点领取面试通知书和面试须知，在领取面试通知书前，有面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

（三）体检、考察

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（小数点后两位。若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

在确定体检对象基础上进行考察。体检由富春街道办事处统一组织，考察标准及内容参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）进行。在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的，可以在招考面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察时间另行通知。

（四）公示、聘用

经体检、考察合格后，由招聘单位对拟录用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行3个月试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由富春街道办事处负责解释。咨询电话：63321790、63320379、63326191。

附：2012年富阳市富春街道公开招聘社区工作人员需求计划一览表

富阳市富春街道办事处

2012年11月9日

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