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2012年浙江理工大学公开招聘专职辅导员公告
来源:浙江人才网 阅读:753 次 日期:2012-11-26 17:06:26
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,结合在北京举办的2012年浙江省高层次人才洽谈会工作部署,浙江理工大学决定面向社会公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江理工大学为浙江省属重点建设大学,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

本次公开招聘辅导员岗位4人,为专业技术岗位。

(二)招聘对象范围

根据浙江省(北京)高层次人才洽谈会活动特点,本次招聘专门面向北京及周边地区高校毕业生。

(三)招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。

2、年龄30周岁及以下(1981年11月24日以后出生)。

3、硕士研究生毕业(需于2013年7月31日前取得相应学历、学位),英语、数学、统计学、软件工程、物理学、力学、光学工程、管理学、经济学、心理学、新闻传播学、生物学、社会学、法学、机械工程、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、土木工程类、建筑类相关专业或思想政治教育、高等教育学、心理学专业。

4、中共党员(含预备党员),本科阶段担任过校、院(系)、班级(支部)主要学生干部。

5、具有来我校工作的强烈意愿,愿意连续入住学生公寓至少2年。

6、符合在2013年7月31日前报到的要求。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

浙江省(北京)高层次人才洽谈会将于2012年11月24日在北京友谊宾馆举行。我校将于当日上午9:00至12:00在活动现场本单位摊位接受专职辅导员岗位应聘人员报名。

报名资料包括:报名表(样式见附件,并附近期二寸彩照一张)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》复印件)及中共党员、本科阶段学生干部等相关证明。

通过资格初审报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。考虑到现场招聘的不确定性,初选合格参加面试人数控制在20-30人,择优确定参加考试人员,并当场或通过电话通知相关人员。

(二)考试

考试采用面试方式,并根据资格审查工作进度,在北京友谊宾馆内(场地另选)基本同步进行。

面试方式:答辩。每位应聘者用时不超过10分钟,结合个人专业背景抽取试题简要陈述对招聘岗位的认知、工作设想和职业规划,同时就考官组提问进行答辩。面试主要考查思想政治工作组织能力、口头表达能力、沟通协调能力、社会活动能力和应急处理能力。

(三)体检、考核

面试结束后,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检、考察对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》,并按有关规定执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员按事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

(五)其他

应聘者放弃入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据面试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息栏”)。

2、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江理工大学纪委监察处:0571-86843028;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)其他未尽事项,以招聘现场公告信息为准。

五、联系方式

地址:杭州下沙高教园区(邮编:310018)

联系电话:0571-86843043(联系人:张老师);0571-86843035(联系人:方老师)

附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

浙江理工大学

二〇一二年十一月十八日

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《浙江省事业单位公开招聘报名表(一)》来源于浙江人才网,最近更新2012年11月26日。

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