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根据省委组织部、省人力社保厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发[2012]194号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发﹝2008﹞82号）规定，台州市电化教育馆面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州市电化教育馆为台州市教育局直属公益一类事业单位，机构规格为正科级，办公地点位于浙江省台州市区。

二、招聘计划和条件

本次计划招聘专业技术岗位1人,为单位网络管理技术人员。

（一）招聘条件

1、符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求；

2、年龄30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

3、户籍不限。

（二）招聘岗位及具体要求

关于学历。应聘人员在报名时应取得招聘条件要求的学历学位（2013年上半年毕业的硕士研究生须持教育部印制的全日制普通高校就业协议书）。留学人员须具有经国家教育部留学服务中心认证的学历、学位，且本科是国内全日制普通高校毕业，并取得学士学位。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tzhrss.gov.cn,“事业单位阳光招聘/或事业单位招聘专栏”）；

2.台州人事培训考试网（http://www.tzrc.com，“招考专栏/事业单位招考”）；

3.台州市教育局网站（http://www.tzedu.org，“公告栏”）；

其中，台州市教育局网站为发布其他相关信息的唯一平台。招聘过程相关信息在台州市教育局网站公布，请应聘者自行注意。

（二）报名和资格审查

1.报名时间与方式。自公告发布之日起至2012年12月3日24时止，应聘者可通过邮递快寄或直接送达等方式报名。以邮递快寄报名的，以邮戳为报名时间，逾期不再受理。

2.报名应提供的材料包括：填写完整的报名表（样式见附件，网上下载）、本人居民身份证、学历学位证书（留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》）、相关荣誉材料复印件各1份及2寸近期彩照1张。

3.资格审查：对报名人员进行资格初审，并确定合格人员名单，名单于12月7日17:00前在台州市教育局网站上公布。

符合条件的报考人数不得低于该岗位计划招聘人数的3倍，否则取消该岗位招聘计划。

（三）组织考试

考试采取网络技能测试与面试考核相结合的方式。技能测试、面试满分均为100分，并分别按70%和30%计入总成绩。相关安排另行在台州市教育局网站上通知。

1.网络技能测试

网络技能测试：上机操作，内容为对应岗位专业知识部分，考试时间约为3小时。具体测试时间另行通知。

网络技能测试结束后，根据成绩从高分到低分，按1：5（如符合招聘条件的人数未达到5人的，按实际人数参加）的比例确定入围面试人员名单。

2.面试

面试有关安排待技能测试成绩公布后另行通知。

面试方式：结构化面试。测评要素包括岗位认知、胜任力、专业能力和综合素质。

面试最低合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。

（四）体检与考核

全部考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分排序（总成绩相同的，技能测试成绩高者优先），按计划招聘人数1:1比例确定进入体检、考核人员，同时在台州市教育局网站上公布考试结果。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）（修订后）并按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

（五）公示与聘用

经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在考核工作结束后一周内在台州市教育局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期

五、相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市教育局监察室反映，以便及时纠正。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发【2011】79号）执行。

监督电话：0576-88582016（市教育局监察室）

六、联系方式

地址：浙江省台州市经济开发区188号台州市教育局人事处

邮编：318000

联系电话：0576-88582703

联系人：杨老师

附件：台州市教育局公开招聘报名表

台州市教育局

二○一二年十一月二十日

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《台州市教育局公开招聘报名表》来源于台州教育网，最近更新2012年11月23日。

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