| 单位 | 引进人员拟从事岗位 | 需求 | 岗位特征与要求 | ||||||||||
| 需求人员类别 | 需求人数 | 编制 | 联系人 | 联系电话 | 邮箱地址 | 专业（二级学科） | 研究方向或特长 | 学位 | 生源限制 | 年龄限制 | 对该岗位的个性化要求 | ||
| 经济学院 | 金融学教师 | 教学（含学科带头人） | 2 | 教师 | 熊老师 | 89534211 | xiongxiangmin@bwu.edu.cn | 金融学 | 金融学 | 博士 | 原则上35岁以下 | 1、原则上211大学博士毕业；2、科研能力强；3、表达能力强，仪态好；4、第一学历为211大学的优先考虑。 | |
| 物流学院 | 物流机械工程教学与科研教师 | 教学 | 1 | 教师 | 张老师 | 89534018 | zhanghan@bwu.edu.cn | 机械设计制造及自动化 | 物流机械设备 | 博士 | 原则上35岁以下 | 具有力学基础 | |
| 信息学院 | 计算科学与统计系专任教师 | 教学 | 1 | 教师 | 陈老师 | 89534639 | chenzheng@bwu.edu.cn | 数理统计学或应用数学 | 随机过程研究方向优先 | 博士 | 原则上35岁以下 | 能够胜任数学或统计学课程 | |
| 商学院 | 会计系教师 | 教学 | 1 | 教师 | 孙老师 | 89534346 | bwusxy@126.com | 会计学 | 会计基础理论与方法或管理会计 | 博士 | 原则上35岁以下 | 有海外留学经历、参加过ACCA考试者优先 | |
| 财务管理系教师 | 教学 | 1 | 教师 | 企业管理 | 资本市场财务管理问题研究 | 博士 | 原则上35岁以下 | 有海外留学经历者优先 | |||||
| 劳法学院 | 劳动经济学教师 | 教学 | 1 | 教师 | 徐老师 | 89534362 | xumin@bwu.edu.cn | 劳动经济学 | 人力资源管理、社会保障方向 | 博士（教授、博导） | |||
| 法学教师 | 教学 | 1 | 教师 | 法学 | 民商法、经济法 | 博士（教授、博导） | |||||||
| 思政部 | 马克思主义理论教学与科研教师 | 教学 | 1 | 教师 | 陈老师、郭老师 | 89534225 | Szjyb2011@163.com | 思想政治教育及相关专业 | 思想政治教育 | 博士 | 原则上35岁以下 | 中共党员、计算机应用水平高、社会实践能力强 | |
| 学生处 | 一线专职辅导员 | 辅导员 | 5 | 教师（思政） | 方老师 | 89534179 | xsc@bwu.edu.cn | 马克思主义相关、教育学、心理学、计算机、经济学、管理学、法学 | 思想政治教育、心理学、教育学、计算机科学与技术、法律 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 1、中共党员；2、热爱学生工作，在校期间从事过学生干部、学生党支部工作；3、具备较强的组织管理能力、协调沟通能力及语言表达能力，组织观念和责任心强，服从分配，并具有吃苦耐劳精神；4、具备扎实的文字功底，掌握现代化办公技术；5、211大学应届毕业生或者具有相关工作经验者优先。 |
| 物流技术工程研究中心 | 物流信息技术工程化科研人员 | 科研 | 1 | 教师（研究） | 刘老师 | 89534151 | liujun@bwu.edu.cn | 计算机应用、通信工程、测控技术 | 信息技术、物联网技术 | 博士或副高级以上 | 具有信息技术工程经验 | ||
| 物流新技术与装备应用科研人员 | 科研 | 1 | 机械工程、物流工程自动化科学 | 物流技术物流装备 | 博士或副高级以上 | 具有自动化设备与技术与工程经验 | |||||||
| 商学院 | 实验员 | 实验教学 | 1 | 教师（实验） | 孙老师 | 89534346 | bwusxy@126.com | 计算机或广告传媒 | 硕士 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 参加过苹果相关认证，能进行实践课程开发 | |
| 教务处 | 经管实验中心专职教师 | 实验教学 | 1 | 教师（实验） | 白老师 | 89534637 | baixuebo@163.com | 管理学和计算机类专业 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 1、具有组织策划全校性跨专业综合性实践、学科竞赛、大学生创新创业实践活动的能力；2、要求坐班。 | |
| 图书馆 | 参考咨询管理 | 教学辅助 | 1 | 教辅 | 刘老师 | 89534260 | jiaminliu@163.com | 图书情报学 | 图书情报及参考咨询 | 硕士以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 研究与协作能力较强 |
| 计算机与网络技术管理 | 教学辅助 | 1 | 计算机应用技术、信息管理相关专业 | 计算机应用与信息系统维护 | 硕士以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 有较强的动手能力及网络应用能力，能承担信息系统管理与维护 | |||||
| 杂志社 | 编辑 | 教学辅助 | 2 | 教辅 | 林老师 | 89534488 | linganyun@126.com | 经济学（1），计算机（1） | 经济学、计算机应用 | 经济学（博士1）、计算机应用（硕士1） | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 1、具有马克思主义理论修养和政策水平；2、具有开拓精神和组织协调、对外联络能力；3、文字水平高，计算机应用能力强;热爱编辑工作，吃苦耐劳，踏实肯干；4、具有采编工作经验和编辑出版从业资格证书者优先。 |
| 信息中心 | 信息管理人员 | 教学辅助 | 1 | 教辅 | 王老师 | 89534122 | wangxin@bwu.edu.cn | 计算机科学与技术，信息与通信工程 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 有责任心，做事认真、严谨 | |
| 网络管理人员 | 1 | 王老师 | 89534122 | wangxin@bwu.edu.cn | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | |||||||
| 校办 | 文秘 | 行政管理 | 1 | 管理 | 牛老师 | 89534628 | yuanban@bwu.edu.cn | 法学、信息管理、文秘及人文社科类相关专业 | 管理、文字写作 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 1、中共党员；2、文字功底扎实，具有一定理论水平；3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神，有较强的分析和解决问题的能力；4、具有较强的信息处理和计算机操作能力；5、工作主动积极、认真细致、有上进心、责任心；6、具有学生干部和工作经历者优先。 |
| 发展规划办公室 | 研究及办公室工作人员 | 行政管理 | 1 | 管理 | 胡老师 | 89534589 | ghb@bwu.edu.cn | 教育、法律及相关 | 教育、法律、政治 | 博士或硕士 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 较高的理论研究水平 |
| 研究生部 | 学位管理、就业管理 | 行政管理 | 1 | 管理 | 缪老师 | 89534320 | miaowei60@sina.com | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 计算机应用水平高 | ||
| 教务处 | 教务处工作人员 | 行政管理 | 1 | 管理 | 白老师 | 89534637 | baixuebo@163.com | 教育及相关 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 中共党员，熟练操作计算机、网络，能加班 | |
| 人事处 | 师资人员 | 行政管理 | 1 | 管理 | 樊老师 | 89534856 | rsc@bwu.edu.cn | 人力资源管理、法学、管理学、教育学 | 硕士 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 1.中共党员；2.工作责任心强，身体健康；3.具有较强的组织协调能力、语言表达能力、公文写作能力；4、熟悉数据库操作及办公应用软件。 | |
| 物流技术工程研究中心 | 工程中心项目管理人员 | 行政管理 | 1 | 管理 | 刘老师 | 89534151 | liujun@bwu.edu.cn | 管理科学与工程、计算机应用技术 | 物流工程项目管理 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 具有一定管理能力 |
| 国际学院筹备办公室 | 联合办学项目管理、办公室综合管理、学生管理、教秘 | 行政管理 | 1 | 管理 | 张老师 | 89534429 | zhangxufeng1123@hotmail.com | 经济管理类 | 表达能力、英文写作、沟通能力、制定方案 | 硕士及以上 | 北京生源优先 | 原则上35岁以下 | 有国外留学经历 |
相关说明
应聘办法
将求职简历电子版发至各招聘单位邮箱或将纸质求职简历邮寄至各二级单位（应聘者提交的个人材料恕不退还，请谅）。
优惠条件及待遇
1．学科带头人（教授、博导）：待遇面议。
2．博士、博士后：
（1）博士后出站人员给予12万元安家费，3年内按月发放；博士毕业生给予8万元安家费，3年内按月发放。
（2）科研启动经费2万元（以项目形式申报，并通过学校相应评审）。
（3）专著出版费3万元（以项目形式申报，并通过学校相应评审）。
（4）条件优秀者，可协助解决配偶、子女的进京户口问题。
联系方法
通讯地址：北京市通州区富河大街1号北京物资学院人事处
邮编：101149
网址：http://www.bwu.edu.cn
请直接邮寄或投递电子版简历至各二级单位，我们将只通知经过筛选符合条件的老师前来面试。
谢谢您的支持与合作！
北京物资学院2013年引进人才工作流程
| 落实单位 | 工作内容 | 时间 | |||||||||
| 人事处 | 招聘方案在人社局、学校等网站公开发布招聘信息 | 2013年1月 | |||||||||
| 应聘人 | 应聘人员将材料发至各单位邮箱 | 2013年1月-2013年3月 | |||||||||
| 各二级单位 | 初审应聘人员应聘资格 | 2013年3月 | |||||||||
| 人事处 | 素质测评 | 2013年3月 | |||||||||
| 各二级单位 | 根据考试成绩确定面试、考核、试讲人选 | 2013年4月 | |||||||||
| 各二级单位 | 根据面试成绩择优确定拟聘人选，考核意见及相应登记表报人事处 | 2013年4月 | |||||||||
| 各二级单位 | 人事处审查、报学校审批 | 2013年4月 | |||||||||
| 人事处 | 体检、公示 | 2013年5月 | |||||||||
| 人事处 | 报北京市人社局审批、办理录用手续 | 2013年5月 | |||||||||
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