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为加快基层医药卫生体制综合改革步伐，积极推进我县乡镇卫生院领导班子和干部队伍建设，全面提升乡镇卫生院管理水平，根据中共习水县委组织部股级干部选拔任用相关精神，结合卫生药监系统工作实际，面向全县卫生药监系统公开竞争上岗二郎乡、二里乡卫生院院长职位，公告如下：

一、竞争职位

1、二郎乡卫生院院长1名；

2、二里乡卫生院院长1名。

二、资格条件

1、习水县卫生药监系统内具有医学类大专以上（含大专）学历，具备执业资格，工作年限五年以上的全民所有制在编在岗人员；

2、年龄在40周岁以下（即1973年2月1日以后出生）、取得中级职称或是镇乡卫生院副院长及股级以上干部职务的专业技术人员放宽到45周岁；

3、政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规；

4、具有较强的组织领导和综合协调能力，具备履行职责相适应的政策水平、理论水平和专业知识；

5、身体健康，能胜任工作，有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作中开拓进取，爱岗敬业；

6、遵纪守法，廉洁自律，作风正派，善于团结同志，具有团结协作精神；

7、能较好完成上级卫生药监部门和当地党委、政府安排布置的各项工作任务；

有下列情形之一者，不得参与竞争上岗：（1）正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；（2）受到刑事处罚、党纪政纪处分期未满的；（3）按有关任用干部规定不能任用的。

三、程序和方法

本次竞争乡镇卫生院院长采取“公开报名、竞职演讲、组织考察、择优聘任”的方式进行。

（一）公开报名

符合上述条件的均可报名参加二郎乡、二里乡卫生院院长职位竞聘。报名采取组织推荐和个人自荐两种方式。由个人填写《习水县乡镇卫生院院长竞争上岗报名表》，经所在单位签署初审意见，并提供个人的相关证件（任职文件、学历证书、资格证书、身份证原件和复印件）。

报名时间：2013年2月25日至3月8日。

报名地点：县卫生药监局办公室。

联系电话：2732760

（二）资格审查。由卫生药监局乡镇卫生院院长竞争上岗领导小组办公室对报名人员进行资格审查，并在所在单位公示。经审查、公示合格后，取得竞争上岗参与资格。

（三）竞职演讲。县卫生药监局统一组织符合资格审查人员到二郎乡、二里乡卫生院考察了解实际情况后进行。演讲目的：主要考察演讲者政策理论水平，分析解决实际问题能力，语言表达能力、逻辑思维等能力、卫生院施政措施、办法等。题目自拟确定，时间控制在15分钟内。竞职演讲顺序采用抽签办法确定。竞职演讲评委由7名人员组成，各界代表由17名人员组成。竞职演讲时间另行确定。根据竞职演讲成绩确定前3名，前3名进入考察候选对象。

（四）组织考察。卫生药监局组织考察组到候选对象所在单位进行考察。考察方法坚持定性与定量相结合，全面考察竞职干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察实际工作实绩和群众公认程度。考察采取民主测评、征求意见、个别谈话、同考察对象面谈等方法进行。考察情况提交卫生药监局党委研究决定院长人选，未入选对象进入卫生药监系统后备干部人才库。

（五）决定任命。对局党委讨论决定的拟任人选进行为期7个工作日的公示。无实名举报或举报事项不实的，经过核实，报县委组织部审批，予以任命，同时实行一年试用期。试用期满后，经考核能胜任该职务的，正式任职；不能胜任该职务的，回原单位工作。

卫生药监系统各单位要高度重视二郎乡、二里乡卫生院院长竞争上岗工作，认真做好宣传发动工作，动员符合条件的人员积极参加，为竞争上岗工作的顺利实施创造良好条件。

习水县卫生和食品药品监督管理局

二○一三年一月三十一日

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