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2013年北京中科艺教国际文化交流中心招聘启事
来源:北京经济技术职业学院网 阅读:1564 次 日期:2013-02-08 17:05:53
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北京中科艺教国际文化交流中心一贯致力于科学与艺术的交流以及传播。通过组织协调社会各界力量,举办大型科学与艺术活动,全面展示中国当代科学与艺术的创新水平;组织学术交流活动,对科学与艺术创新发展进行深层次的探讨;对当代科学家、艺术家进行系统展示及深入的研究。

招聘职位:

总裁助理

薪资范围:5000-8000元/月

学历要求:大学本科以上

工作经验:3年

岗位职责:

1、协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。

2、参与公司重大经营决策。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格:

1、有较强的沟通能力、领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力。

2、有较强的文字组织能力。

3、有较强的综合协调和公关能力。

4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

5、熟练使用办公软件。

6、工作严谨、踏实,认真;形象气质佳;有较强的工作责任心和事业心。

人事部经理

薪资范围:3000-5000元/月

学历要求:大学本科以上

工作经验:3年

工作区域:北京

年龄在25—35周岁

岗位职责:

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、具有解决复杂问题的能力;

2、很强的计划性和实施执行的能力;

3、很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强。

大型活动主管

薪资范围:3000-3500元/月

学历要求:大专以上

工作经验:3年

工作区域:北京

年龄在25—35周岁

岗位职责:

1、协助撰写公关、方案实施及活动执行;

2、完成活动项目,负责项目的财务预算与成本控制;

3、实行项目及活动全过程的控制管理与评估总结;

4、负责项目执行后的总结跟进,并向领导汇报活动评估;

5、推广活动的现场协调、主持与管理。

任职资格:

1、相关专业全日制专科毕业,3年以上专业活动、会议、公关活动经验。

2、有能力建立、整合不同的工作团队;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

大型晚会专员

薪资范围:3000-3500元/月

学历要求:大专以上

工作经验:3年

工作区域:北京

年龄在25—35周岁

岗位职责:

1、根据大型晚会活动的要求进行各类市场推广活动(线上、线下)策划;

2、收集各策划晚会活动的市场反馈信息,及时分析并调整晚会方案;

3、负责搜集市场上活动创意和方案,进行调研分析,指导活动的策划执行;

4、负责晚会组织协调工作。

任职资格:

1、市场营销、汉语言文学、新闻、传媒等相关专业全日制本科毕业,3年以上晚会组织经验。

2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

3、很强的沟通、协调能力,责任心、事业心强。

国际交流部主管

薪资范围:3000-5000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:2年

工作区域:北京

年龄在25—35周岁

岗位职责:

1、参与公司国际文化交流活动的策划、实施和管控;

2、按计划落实相关活动的准备及执行工作;

3、对市场活动进行后期总结、改进和总结汇报执行效果;

4、善于安排协调国际交流活动的内外部关系,配合其他部门完成市场开拓工作。

任职资格:

1、外语、旅游大专以上学历,英语写作、口语俱佳;

2、有国际旅游经验和行业资源;

3、对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神。

网络编辑

薪资范围:2500-3500元/月

学历要求:大专以上

工作经验:2年

工作区域:北京

年龄在20—30周岁

岗位职责:

1、根据公司业务规划网站内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目,对下属频道的内容整合和流程管理负责;

2、负责网站内容编辑工作,协调并加强编辑部内外的交流联系和信息沟通;

任职资格:

1、相关专业大专以上学历,2年以上工作经验。

2、对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神。

活动部客户经理

薪资范围:3000-3500元/月

学历要求:大专以上

工作经验:2年

工作区域:北京

年龄在25—30周岁

岗位职责:

1、负责向行业客户及大客户介绍公司业务以及提供服务;

2、带领团队开拓全国范围内的客户,做好市场信息的收集、整理和反馈,提供营销方案所需基础数据信息;

3、带领团队,通过电话等各种活动形式完成公司指定销售目标;

4、与团队成员共享并及时更新市场信息;

5、熟悉公司所在行业的规则和服务内容。

任职资格:

1、具有解决复杂问题的能力;

2、很强的计划性和实施执行的能力;

3、很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强。

电话营销专员

薪资范围:2500-3500元/月

学历要求:大专以上

工作经验:2年

工作区域:北京

年龄在20—25周岁

岗位职责:

1、通过电话开展公司业务,完成各项销售指标;

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求机会并完成业绩;

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

4、协调公司内部资源,提高客户满意度;

5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

任职资格:

1、善于沟通,语言表达能力强;声音甜美,逻辑思维能力强;

2、对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;

3、能够承受较强的工作压力;

4、2年以上工作经验。

以上各职位,正式聘用后,办理五险,提供住宿。

联系人:李慧主任,联系电话:13121321888 (致电时间10:00-16:00)

发送简历邮箱:270642959@qq.com

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