金城出版社(GoldWallPress)创建于1989年6月,是中央保密委员会办公室、国家保密局主管主办的中央级出版社和全国保密系统唯一的专业出版社。
自创社以来,金城出版社秉承建设保密宣传教育阵地,服务全国保密工作,致力于保密文化与大众文化繁荣,建设社会主义精神文明的办社宗旨,以“为保密长城添砖加瓦,为大众生活着色增辉”为理念,以出精品图书为导向,编辑出版《保密工作》杂志、保密专业图书音像制品和大众社科类书籍,在服务全国保密工作、传播优秀文化、注重学术文化积累方面发挥积极作用,在全国保密系统和广大读者中产生了广泛的影响力和品牌效应。
一、主要业务
1.期刊编辑出版。《保密工作》杂志是我国保密系统唯一公开发行的保密宣传教育月刊,现每期发行约50万份,主要向广大干部群众特别是各级领导干部、涉密人员、公务员,传达中央领导同志关于保密工作的重要指示精神,宣传党和国家保密工作方针政策、法律法规及保密业务知识,反映全国保密工作情况。
2.专业图书出版及保密文化产品策划制作。根据保密系统需求,编辑出版保密法律法规汇编、保密教育培训教材、国外保密理论研究专著、保密知识普及读物、宣传手册,制作保密宣传挂图及台历、鼠标垫、即时贴等保密文化产品。其中《保密法(单行本)》《保密技术防范常识(图文本)》《保密知识简明读本》《党政机关工作人员保密须知(图文版)》《保密法释义》《保密法辅导读本》等图书发行量从几十万至百余万不等。
3.保密宣传教育音像制品、电子出版物拍摄制作。承担中央保密办、国家保密局和各地各部门交办委托的重大泄密窃密案例、保密知识普及专题片的拍摄制作工作;出版面向大众的音像和电子出版物。
4.学术图书和大众图书出版。包括哲学、政治、宗教、历史、法律、经济等学术理论著作及成功励志、文化生活、文学艺术类大众读物编辑出版。近年来,出版社坚持原创出版、学术出版、数字出版齐头并进,注重对外交流与合作,先后策划出版了“二十世纪中国著名科学家系列”“季羡林精选文集系列”“诺贝尔文学奖得主大江健三郎精选文集系列”“诺贝尔文学奖得主山冈庄八历史文集系列”“美哲经典系列”“标点学术文化书坊系列”“世界艺术经典系列”“文博典藏系列”“文化阅读系列”等一大批既有学术影响又有市场价值的名家作品、经典学术译著。其中多项作品获奖,如《如何掌控自己的时间与生活》、《风语》等入选国家新闻出版总署、共青团中央联合举办的“我最喜爱的一本书•百种优秀读物”;《建党伟业》《风语》《机关的机关:升级版》被评为“全行业优秀畅销品种”。《风语》被评为2010年度新闻出版总署“大众喜爱的50种图书”,2010上海书展最有影响力新书,列入农家书屋必备书目,入选第三届“三个一百”原创出版工程;《台北故宫》入选新闻出版总署“2010年向全国青少年推荐的百种优秀图书”;《中华密鉴》获第21届香港印制大奖神户包装印刷优异奖。出版社还承担了《照片中的世界史》《晋察冀画报——中国红色战地摄影纪实》《红色保密史》《大众哲学丛书(8个品种)》《二十世纪中国著名科学家系列(25个品种)》《杂树生花(30个品种)》等多项“十二五”国家重点图书、国家出版基金资助项目。
5.数字出版和销售。专业图书方面,以所属中国保密在线、金城出版社门户网站为平台,以“保密工作助手”应用型管理软件为阅读终端,完成保密出版数字化转型和产品升级,面向全国保密系统编辑发行保密专业数字化产品。大众图书方面,积极发展数字出版,探索数字出版盈利模式,目前已与超星、汉王、方正、中国移动、当当、京东、卓越等建立合作关系,数字出版成为传统出版新的利润增长点。
6.承担理论课题研究工作。牵头组织全国大专院校、研究机构专家学者承担省部级课题。
二、机构设置
随着党和国家出版事业和保密工作的不断发展,出版社机构逐步完善,队伍日益壮大,现有干部职工100多名,设约20个内设部门和西苑出版中心、金城音像出版社、北京金卫商业秘密保护咨询服务中心3个下属单位。
一、招聘需求:
序号 | 部门 | 人数 | 岗位 | 专业(学历本科以上) |
1 | 杂志编辑部 | 5 | 期刊编辑 | 法律、新闻、历史、信息安全保密等专业 |
2 | 音像制作中心 | 1 | 数字出版编辑 | 数字出版、编辑出版专业 |
1 | 动漫设计员 | 动漫设计制作专业 | ||
3 | 保密专业图书出版中心 | 2 | 图书编辑 | 法律、历史、国际政治、英语、信息安全保密等专业 |
4 | 保密专业项目部 | 2 | 图书编辑 | 法律、历史、英语、信息安全保密等专业 |
5 | 人力资源 | 1 | 人力资源专员 | 人力资源管理等管理类专业 |
6 | 中国保密协会 | 2 | 行政文秘 | 法律、哲学、公共管理、信息安全等 |
二、应聘流程
1.申请资格
招募邮箱:jinchengchuban@126.com(简历标题请注明:岗位+名字+性别+户籍)
2.简历评估
简历评估将客观评价您的既有综合业绩。关键的资格评估要项:学术、社团、实践、特长以及您的调配意愿。
3.面试评估
通过面试过程评估您的语言表达能力、思辨能力、沟通能力、人际关系处理能力、领导力等能力评估指标。
4.综合笔试
综合笔试评估将通过综合笔试题等筛选出性格素质契合金城出版社的应聘者。编辑类、财务类的将参加专业试题考试,您的成绩将是我们评估筛选的重要依据。
5.社领导评估
通过面试笔试评估的求职者,将参加社领导的面试评估。
【金城出版社】欢迎有理想、有抱负的莘莘学子加盟,
与我们并肩作战,携手奋斗,共同成长、共创企业与个人无限广阔的美好明天。
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