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为满足业务发展需要，苏州银行总行运营结算部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来。

招聘岗位及任职条件

◆集中授权岗2名

岗位职责：

1.负责对网点提交的需集中授权的日常业务进行授权，包括但不限于对照影像资料、凭证等进行要素审核；

2.负责对重点业务的审核授权，包括但不限于对客户信息调整、挂失解挂、大额现金存取款、大额资金实时汇划、内部账户挂账、内部资金支取、反交易、错账冲正等高风险业务审核授权；

3.负责对存有疑问的授权业务，主动与网点进行电话联系，避免出现重复授权、重复记账情况的发生；

4.负责建立授权工作日志，记录每日授权工作中遇到的各类情况，供汇总讨论分析并定期通报，提出整改建议。

◆任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科或以上学历；

2.具备5年（含）以上商业银行会计结算工作从业经历,具有会计从业资格证书；

3.精通支付结算、现金出纳、会计核算等知识，具备良好的风险识别能力。

◆运营派驻岗1名

岗位职责：

1.按制度合法、合规开展票据业务后台工作，包括票据的真伪鉴别、完整性、合法合规性审查等；

2.做好票据接收、保管、交付等工作，保证业务的真实性、一致性，日终对存量票据进行汇总轧库，并及时向总行运营结算部报告；

3.保管库房钥匙，负责对库房的日常管理，坚持双人出入库，负责保管“汇票专用章”、“结算专用章”等各种结算用章证；

4.定期对票据业务后台工作进行总结，概述工作内容，分析业务风险，形成书面报告上报总行运营结算部；

5.完成领导交待的其它工作任务。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，金融、财会类专业全日制本科及以上学历；

2.具备3年以上商业银行票据结算管理工作经验，具备丰富的票据业务经验及较强的票据审验能力，具备会计从业资格证；

3.具备较强的专业管理、沟通协调、文字表达能力及较强的风险识别和管理意识,关注细节、原则性强；

4.掌握国家的会计政策法规、监管要求，熟悉票据法、支付结算办法、票据管理实施办法、银行会计制度及操作规程等相关法律法规；

5.苏州本地人，愿意在上海工作。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

有意者，请于2013年4月25日—5月9日登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（必须网络报名），以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

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