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根据州人力资源和社会保障局《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）及《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》（以下简称《计划》）的规定，为做好文山州审计局下属事业单位2013年公开招聘工作，特制定本简章。

一、单位简介

文山州审计局计算机技术中心是州审计局下属正科级事业单位，财政全额拨款。主要工作职责是：管理和指导全州审计信息化工作，为计算机审计提供技术支持，负责审计专网的规划、建设、管理，以及互联网门户网站的建设、维护，承担州政府门户网站有关审计内容的保障工作。完成领导安排的其他事项。

二、招聘计划

2013年文山州审计局计算机技术中心面向社会公开招聘工作人员3名，具体岗位、资格条件等详见《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，详情可通过文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)查询。

三、报名时间、地点及办法

（一）报名时间：2013年5月29 日上午9:00至6月14日下午16:00。逾期不再受理。

（二）报名方式：采取现场报名的方式进行，免报名考试费。

（三）报名地点：文山州审计局人事教育科。

（四）报名提供的资料

现场报名的同时进行资格初审，考生须按照岗位要求提供证件原件以便审核。报名提供的资料：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证（2013年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证、就业登记证的须提供学校出具的证明）、执业资格证及所报考岗位要求的相关证书，近期免冠一寸彩照两张，相关推荐、自荐材料(手写)一份（须贴有近期免冠1寸彩照）。有工作单位的需持单位同意报考的证明（原件）。

四、面试

（一）名单公示：资格初审合格的人员为拟面试人选，人员名单于6月20日在文山人社网和文山州审计局公示，公示期7天。公示时间如有变动另行通知。

（二）面试方式、时间及地点

面试由文山州审计局组织实施。面试分两个部分：结构化面试和实际操作测试。面试时间：2013年7—8月。面试要素、内容、地点另行在文山人社网站公告。

（三）面试成绩：面试总分100分，面试成绩当场公布。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。综合成绩＝面试成绩。

（四）面试程序按《公告》规定程序执行，进入下一招聘程序的人选在面试最低控制线以上人员中按照面试成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定；面试分数并列，无法确定人选的，可由招聘领导小组决定加试。

五、注意事项

（一）参加面试者在面试考场现场抽签，确定参加面试的顺序。

（二）应聘者迟到30分钟，视为自动放弃面试资格。

（三）应聘者须携带准考证、身份证方可进入考场。

（四）应聘者应服从安排，听从工作人员指挥。

六、体检和考核

面试结束，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选并公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理。体检时间另行通知。

考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间另行通知。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

七、拟聘人员公示

体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，名单在文山人事网和文山州审计局公示。公示期7天。

八、聘用

经公示无异议者，按《公告》中的有关规定办理录用手续，人事关系委托人才中心代理。

九、组织、监督与管理

州审计局成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有属于回避关系的，实行回避。

十、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。文山州审计局下属事业单位招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）面向社会发布，请及时关注浏览。

监督电话： 0876－2123313（文山州纪委监察局）

联系人：曹值榕  吕达勇  肖映林

联系电话：0876－2132218  0876－2823716

二〇一三年五月二十日