地点：吕梁地区
人数：1人
截止日期：2013-06-30
职位描述：
(1)根据总分行业务发展要求,制定本行业务发展规划和市场营销计划,并组织实施和检查;
(2)组织信息收集工作,制定目标客户的营销方案,保持与重要客户的有效合作和业务推广;
(3)制定业务发展重点,建立对公营销和业务管理架构,保障公司业务的推广; (4)解决和完善公司业务和新产品的管理办法和业务操作流程,确保公司业务和新产品推广工作的无障碍实施;
(5)组织实施客户经理的管理和培训工作,提升客户经理团队的整体素质;
(6)根据总行公司业务发展规划和分行业务发展计划,制订和指导公司业务发展计划并组织实施和检查,促进公司业务持续、健康、快速地发展,确保分行全年公司业务任务的完成。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
(2)五年以上银行授信或公司业务工作经验，其中含二年以上该专业的管理经验；
(3)中级以上职称；
(4)熟悉银行业务理论、有关法律法规，熟悉本行的经营目标、特点和方针政策，掌握市场情况。
(5)具有较强的组织指导、分析决策和协调沟通能力。
(6)符合交通银行亲属回避规定。
详情登陆交通银行网招聘网站（http://job.bankcomm.com/）申请职位。截止日期：2013-06-30
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