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2013年北京清华大学招聘人力资源管理(陈国权组)博士后启事
来源:清华大学人员招聘系统网 阅读:887 次 日期:2013-06-06 15:16:34
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合作导师;陈国权

院系/流动站/专业:经管学院/工商管理/企业管理

招聘岗位所属研究所:领导力与组织管理系

拟从事的研究方向或研究项目:从事组织行为和人力资源领域的研究,包括组织、团队和个人的学习、领导行为、团队管理、人力资源管理等

拟从事研究内容或研究计划:从事组织行为和人力资源领域的研究,包括组织、团队和个人的学习、领导行为、团队管理、人力资源管理等,与导师协商后确定上述领域具体的研究内容和研究计划。

招聘要求:具有本领域扎实的专业理论和知识基础,熟练掌握管理研究的方法和工具,阅读文献和写作能力强,勤奋努力。

招聘人数:1

有效期:2013年12月31日

联系人:陈国权教授 电子邮箱:chengqu@sem.tsinghua.edu.cn

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