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为加强绥阳县人民政府电子政务办公室、县政府金融办公室干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全县公开遴选事业单位工作人员。特制定本方案。

一、遴选范围

全县各级全额拨款事业单位在职在编的干部身份人员（不含教育系统人员）。依据有关规定需要回避的，不参加本次公开遴选。

二、招聘岗位及名额

本次公开遴选岗位4个，其中，县人民政府电子政务办公室工作人员2名，县政府金融办公室工作人员2名。

三、报考资格条件

1.遵纪守法，政治素质好，品行端正，热爱办公室工作，有事业心、责任感，有敬业精神，团结协作精神。

2. 具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力，组织协调能力，综合素质较强，具备岗位所需的专业及技能条件。

3．具有专科及以上学历，计算机、通信工程、经济、中文等相关专业优先，具备2年以上（含2年）工作经历（2011年6月前参加工作）。

4．年龄33周岁以下（1980年6月后出生）。

5．参加工作以来年度考核均为称职及以上等次。

6．身体健康，具有较好的身体素质。

7．有下列情形之一的，不得报考：（1）受处分尚未解除的；（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（3）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、遴选程序和办法

（一）报名

报名人员根据自身情况，只能选择一个单位中的一个遴选职位进行报名。

1.报名时间

报名时间：2013年6月27日至7月4日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

2．报名方式：符合资格条件的人员到县政府办公室文书机要科领取报名表（或到绥阳门户网站下载电子版），于7月5日前将报名表（包括电子版）和身份证、学历证、学位证的原件、复印件各1份以及二寸半身免冠正装彩照2张，送到县政府办公室文书机要科。

3．资格审查。由县人民政府电子政务办公室根据职位资格条件,对报考者进行资格审查,确定符合条件人员名单,并通知报考者本人。

4．领取准考证。经资格审查列为笔试的人员，凭身份证领取准考证。具体时间以县政府办文书机要科正式通知为准。

（二）考试测评

1．笔试。重点考察应试者的政策理论水平、综合调研能力、文字写作能力、逻辑分析能力以及行政能力测试等相关内容。笔试成绩满分100分。笔试具体时间另行通知。

2．面试。面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按照参加面试人数与遴选岗位名额2:1的比例确定；面试满分100分。面试具体时间另行通知。

笔试、面试均按百分制量化评分，最后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算个人总成绩。

（三）考核与录用

1．考核。县政府办将根据总成绩，以1:1的比例确定考核人选。根据个人总成绩、考核情况，县政府办召开班子会议研究确定拟遴选人员。

2．录用。县政府办将对考核合格的人员予以留用，暂不办理调转手续，试用期半年。试用期满并经考核合格者，予以办理调转手续。

四、其他事项

1．报考人员须认真填写报名表，确保信息真实准确，所填电话号码须保持畅通。

2．本方案由绥阳县人民政府办公室负责解释。

联系人：刘伦 联系电话：6363300

附件：

绥阳县人民政府电子政务办公室、县政府金融办公室公开遴选工作人员报名表

《绥阳县人民政府电子政务办公室、县政府金融办公室公开遴选工作人员报名表.doc》来源于绥阳门户网，最近更新2013年6月27日。

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2013年6月27日

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