华夏银行乌鲁木齐分行成立于2003年10月，是华夏银行股票成功上市后增设的首家省级分行，也是华夏银行积极响应国家西部大开发号召的具体措施。目前，分行在乌鲁木齐市设有7家营业机构。多年来，立足于“中小企业金融服务商”的发展定位，紧紧围绕自治区优势资源转换战略和新型工业化建设，为全疆企事业单位和各族居民提供了优质金融服务。近年来，我行被中国人民银行评选为全国反洗钱工作先进集体，连续三年被国家外汇管理局新疆分局评为A类银行，荣获新疆银监局“2010年新疆银行业公众教育服务日活动”先进单位称号，同时还获得了第三届中国银行业“好分行——社会责任奖”。为适应华夏银行乌鲁木齐分行业务发展的需要，落实人才兴行战略，诚招有志于从事华夏银行事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来！
一、基本条件
（一）爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违纪违规记录。
（二）熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心，条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
（三）有银行同业工作经验，身体健康，符合我行亲属回避制度。
（四）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁（含）以下，支行会计人员28（含）周岁以下，其他岗位人员30周岁（含）以下。岗位要求至少具备1年以上从业经历。
二、岗位说明及任职要求
（一）公司业务专职审批人（3名）
岗位说明：审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见，参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责，根据授信客户的风险变化情况，要求客户经理发起信贷重检，审查信贷重检报告并进行审批，对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
任职要求：具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位或中级及以上专业技术职称。具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
（二）个人业务专职审批人（2名）
岗位说明：负责贯彻执行总、分行个贷政策和制度，负责审查审批权限内个贷业务，审查报批材料的完整性、合规性，分析报批业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具明确审批意见，负责尽职尽责开展个贷审查审批工作，并对审批结果负责，负责审核风险预警行动方案与客户信贷重检报告，负责拟定年度当地个贷客户选择、准入标准，负责配合本行营销部门开展市场、行业调研，监督、指导支行的申报工作。
任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类专业，有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。银行信贷从业4年以上，其中个贷审批和风险管理从业2年以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。掌握个贷信用风险管理的理论与政策法规，熟悉个贷业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解。
（三）中小企业信贷分部授信审批岗（2名）
岗位说明：贯彻执行中小企业信贷政策及风险管理相关制度，对分部中小企业授信业务进行审查，独立发表风险审批意见，对分部中小企业信贷业务进行信贷重检，发起并处理风险预警，适时调整信用评级，协助对分部相关人员的业务培训。
任职要求：银行信贷工作4年（含）以上。大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
（四）营销部总经理（若干）
岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。
任职要求：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
（五）支行行长（若干）
岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。
任职要求：工作年限10年以上，金融从业5年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
（六）支行主管营销副行长（行长助理）（若干）
岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。
任职要求：工作年限10年以上，金融从业5年以上，具有营销、信贷等银行工作经历，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
（七）支行主管会计副行长（行长助理）（3名）
岗位说明：负责支行会计工作的管理，制定支行会计工作开展计划，做好会计岗位人员培训。
任职要求：经济类本科（含）以上学历或具有中级以上（含会计师、审计师、经济师）专业技术职务资格，从事金融会计（或会计）专业工作年限5年以上，其中金融会计管理岗2年以上，或从事会计工作8年（含）以上，其中金融会计管理岗3年以上。取得会计从业人员资格证书。
（八）支行公司客户部经理（若干）
岗位说明：负责制定公司业务经营策略，牵头组织客户的开发、服务、日常管理，组织客户授信。
任职要求：金融从业5年以上。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。具有市场开拓能力和丰富的客户资源。条件优越者可适当放宽条件。
（九）支行个人客户部经理（若干）
岗位说明：负责制定个人业务经营策略，组织银行卡、储蓄、个人贷款、代理业务等个人业务客户开发及服务管理工作。
任职要求：金融从业3年以上（或从事相关经济工作5年以上）。大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。具有营销、信贷等银行工作经历。熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作。具有市场开拓能力和丰富的客户资源。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
（十）支行公司业务客户经理（若干）
岗位说明：执行上级建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。
任职要求：具备1年以上从业经历。具备大学专科（含）以上学历。熟悉银行产品及业务， 具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先。
（十一）支行个人业务客户经理（若干）
岗位说明：积极开拓个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制个人贷款风险。
任职要求：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学专科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变能力，较强的市场开拓能力。具有储蓄业务管理经验，有较丰富的客户资源。熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。
（十二）支行客户经理助理（若干）
岗位说明：协助客户经理积极开拓客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款。
任职要求：大学专科（含）以上学历。具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变能力，较强的市场开拓能力。有较丰富的客户资源。熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。
（十三）支行会计柜员（10名）
岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。
任职要求：金融会计专业工作年限1年（含）以上。经济类大专（含）以上学历，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名须知
（一）有意者请于2013年12月31日前下载华夏银行乌鲁木齐分行应聘简历表.xls将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在《应聘报名表》中，将1寸彩色照贴在右上角，同时附上身份证（双面复印）、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。
（二）请将上述材料寄至：新疆乌鲁木齐市天山区东风路15号华夏银行乌鲁木齐分行人力资源部（以寄出日为准），邮编：830002。信封封面请注明“应聘材料”。
（三）或将上述材料送至：新疆乌鲁木齐市天山区东风路15号华夏银行乌鲁木齐分行一楼大厅（保安处）。
（四）或将以上材料电子版（扫描件）发送至hxbwlmqzp@126.com邮箱。
（五）应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。
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