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2013年重庆市合川职业教育中心军事管理教官招聘启事
来源:合川区教委网 阅读:1784 次 日期:2013-07-24 09:55:14
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重庆市合川职业教育中心是国家级重点中等职业学校,是国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设学校。学校决定在今年秋期推行准军事化管理,以进一步规范学生管理秩序、严肃校风校纪,使学校管理更规范、科学。经学校研究决定,现面向社会公开招聘军事管理教官1-6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:军事管理教官1-3名。

二、准军事化管理人员岗位职责

在准军事化管理领导小组的领导下,具体负责日常管理和思想教育工作,严格贯彻执行准军事化管理的各项规定。

(一)负责一个专业部的准军事化管理工作,规范学生日常行为习惯。掌握学生的思想状况,做好学生的思想政治工作,提高学生遵规守纪的自觉性和服从性。及时向班主任及德育处汇报学生情况。关心学生生活,帮助学生克服困难。

(二)管好学生宿舍内务和环境卫生工作。

(三)协助搞好新生军训,负责日常军训及其军事活动的组织安排。

(四)负责学生干部的培养、管理教育和军事训练。

(五)负责主持晚点名、查夜等。带领学生干部进行学生宿舍的晚点名、查夜,保持良好的宿舍秩序。

(六)认真组织学生按时参加学校组织的各项集体活动(包括课间操)及会议。

(七)负责学校校内学生秩序和安全管理,规范学生行为习惯。

(八)严格按学校准军事化管理实施方案的科目和内容监督、训练学生完成。

(九)负责对学校值周人员出勤考核,负责对教职工出勤抽查管理。

(十)负责学校安排的其他工作。

三、招聘条件

(一)学历要求:具有高中或中专及其以上学历,男,身高1.72米以上,女,身高1.6米以上,特别优秀者可放宽这项要求

(二)具有较强的事业心和责任感,奉献精神、团队精神和服务意识强,能够全身心投入管理工作。

(三)在部队服役2年以上的退伍军人或警官院校毕业的大学生,军事素质过硬。

(四)坚持原则,敢于负责,依法办事,公道正派,勤政廉洁。

(五)应聘者年龄在26--45岁以下,身体健康。

(六)2名男性,1名女性。

四、招聘程序:证明材料审核→面试→素质测试→培训考核→试用与聘用。

(一)德育根据学校相关规定对应聘报名人员资格、条件和相关材料进行初审。

(二)学校有关部门组成招聘小组,对通过初审的应聘人员进行公开测试。

(三)学校招聘小组对面试入围人员进行试讲考评。

(四)学校组织专门人员对试讲入围人员进行培训、考核。

(五)学校确定培训、考核合格人员名单。

(六)招聘小组将确定人员名单报学校批准试用,试用期满学校签订正式聘用合同。

五、报名时间及方式

(一)报名时间:2013年7月14日-7月31日。

(二)报名时须要证件:

1、本人身份证(原件及复印件1份)

2、学历证(原件及复印件1份)。

3、个人简历(二份)

4、退伍证或警官证(原件及复印件1份)

5、近期彩色证件照片(1寸)二张。

(三)报名方式:

1、现场报名:应聘人员可带齐上述材料到学校报名。

学校地址:重庆市合川区南津街书院路352号

联系人:曾松老师

2、网上报名:应聘人员在规定时间内将上述材料发送至邮箱:QQ邮箱403305948

3、联系电话:42747647(德育处)、18983716456(曾松老师)

4、若符合条件的报名人数不足10名,则取消本次所有招聘计划。

六、劳资待遇:

1、依法办理相关社会养老与医疗保险等保障。

2、按学校政策享受寒暑假、节假日福利待遇。

3、薪资待遇:基本工资900元/月,绩效工资1600元/月(其中:出勤300元/月,工作量700元/月,考核600元/月)以上。

七、特别申明:由于军事化管理教官工作责任重大,本着对学生负责的态度,一旦确定聘用的人员须向学校缴纳保证金5000元,受聘人员按合同严格履行职责的,在解除合同时予以退还保证金。

二0一三年七月十四日

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