中国科学院武汉植物园2013年9月份岗位招聘启事_易贤网_足球游戏

中国科学院武汉植物园2013年9月份岗位招聘启事

来源：中国科学院武汉植物园网阅读：827 次日期：2013-07-31 15:20:10

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中国科学院武汉植物园是我国三大核心植物园之一、国家4A景区。该园以华中地区植物资源及中国内陆水域水生植物为主要研究对象，从事国家战略植物资源保育、植物科学研究和科普教育，服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求。现保育植物资源1万余种。优势学科领域为植物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全。

根据本单位事业发展需要，现面向园内外公开招聘科研岗位和管理支撑岗位人员。具体事项如下：

一、科研岗位

（一）招聘岗位及专业要求

招聘单元	岗位类型	学位要求	研究方向及岗位要求	招聘人数
水生植物生物学研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	博士	湿地生态，有碳过程研究和涡度相关使用经验者优先	1
水生植物资源学研究组	副研究员或助理研究员	博士	功能基因组学。优先考虑从事过水生植物种质创新或遗传改良研究的人员	1
植物功能代谢组学研究组	助理研究员或副研究员	博士	分析化学、药物分析等相关专业，熟悉LC-MS等常用仪器的使用和维护，优先考虑有体内药代动力学，药物活性分析等研究经历的应聘人员。	2
植物功能代谢组学研究组	助理研究员或副研究员	博士	药理学、细胞生物学等相关专业，优先考虑具有各类体内外药理学活性筛选经验的应聘人员。	2
果树分子育种研究组	助理研究员或副研究员	博士	植物学	1
污染生态学研究组	副研究员或助理研究员	博士	生态学、环境科学等相关专业，熟悉GC/LC-MS等各种分析仪器应聘者优先考虑	2
系统与进化植物学研究组	助理研究员	博士	蕨类植物分类学	1
全球变化生态学研究组	助理研究员或者副研究员	博士	生态学、土壤科学等相关专业，熟悉生态系统生物地化循环过程。景观生态学、遥感等相关专业，熟悉GIS及图像处理的优先考虑	1
系统生态学研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	博士	生态模型、流域生态学等相关专业，达到top30％SCI论文，有C、N研究经验优先考虑	1
入侵生物学研究组	副研究员	博士	分子生物学或植物化学专业；1．具备表观遗传学或植物化学及代谢组学坚实的理论基础，并熟练掌握表观遗传学或代谢组学领域实验操作技能，熟练掌握相关仪器设备使用；从事过植物-昆虫相互作用研究者优先考虑；	1
			2．有独立工作能力，责任心强，具有敬业精神和团队合作精神；具有成功申请科研项目经历者优先考虑；
			3．具备较强的英语交流、阅读和写作能力；具有在国外从事科学研究经历者优先考虑；
			4. 至少已发表SCI文章5篇，其中领域Top30% SCI第一作者2篇。
资源植物繁殖生物学研究组	助理研究员或副研究员	博士	植物分子生物学及遗传学等相关专业	1
草坪种质资源学研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	博士	植物育种专业	1
水生植物适应性进化研究组	副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员	博士	植物学专业，TOP30%的SCI研究论文2篇以上	1

注：以上研究组组长介绍请登录中国科学院武汉植物园网页“研究队伍”中查看

（二）应聘条件

1、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神

2、身体健康，年龄一般在35岁以下（另有年龄条件放宽者除外），应聘者满足相应的学位要求，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致；具有相关的研究经验或具有海外留学经历的博士后优先

3、应聘者要求以第一作者在重要国际学术刊物上发表过学术论文(副研究员至少要求发表2篇Top30% SCI源刊物论文；助理研究员至少发表2篇SCI源刊论文或发表1篇Top30% SCI源刊物论文)

4、具有较强的中英文写作和独立从事科研工作的能力

5、具有敬业和团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强

（三）应聘材料

1、附件1：中科院武汉植物园岗位竞聘申请表

2、附件2：应聘科研人员基本情况表

3、提供近五年平均影响因子及领域排名查询截图（查询网址：http://admin-apps.webofknowledge.com/JCR/JCR）

4、专家推荐信至少2份，无固定格式，但需提供专家亲笔签字及专家联系方式

5、附件3：中国科学院武汉植物园招聘人员政审表

6、身份证、学历、学位证书复印件、所有科研成果的首页

以上材料：1、2、3、6部分材料电子版请发至邮箱：wzrc@wbgcas.cn，邮件名统一为竞聘人姓名+竞聘岗位、1、2、3、4、5、6部分材料的纸质版请在信封上注明竞聘材料字样，选择EMS邮寄，不接受其它方式的邮寄形式。纸质材料一律不退还。

应聘者提供的材料一经发现有假，取消应聘资格。

二、管理支撑岗位

（一）岗位名称、职责及要求

1、科技支撑中心学报编辑部专职副主编岗1名

岗位职责：在部门负责人的指导下，全面负责编辑部的日常管理工作；从宏观上落实编委、主编的办刊方针和方向，不断提升学报的学术水平和办刊质量；组织制定学报发展规划，并落实实施；编制学报年度分析报告，并据此制定学报下一年度编辑出版计划，并组织实施；跟踪热点研究领域和重点科研项目，主动与编委、作者、审稿专家建立密切联系，优化作者、专家队伍，积极组稿，扩大稿源；负责与新闻出版总署、省新闻出版局、院相关主管部门、本领域各研究所及相关高校学报编辑部的联络、交流工作。

应聘条件：具有生物学或相关学科博士学位，年龄45岁以下，具有独立编辑出版期刊的能力；至少2年以上在国际知名科技期刊从事编辑出版工作的经历或熟悉数字化期刊出版，具有数字化学术交流平台建设与运营经验；具有相应的组织管理、领导和较强的国际交流能力；国内的应聘者应具有副高级以上专业技术职务。

2、综合办审计岗1名

岗位职责：内部审计工作；纪检工作；完成领导交付的其他工作。

应聘条件：审计或财会专业大学本科以上学历；具有会计师及以上任职资格，有五年以上财务管理或审计工作经验；年龄不超过35周岁；具有CPA（注册会计师证）或CIA（内部审计师）证书优先。

3、科技支撑中心公共实验平台主管岗1名

岗位职责：在部门负责人指导下全面负责公共实验平台的日常运行和管理；负责与周边高校及研究机构的协作，尽力提高仪器设备使用率及共享率；大型仪器设备管理、维护及分析操作；部门负责人交办的其它工作。

应聘条件：分析化学及相关专业硕士及以上学位；具有大型仪器设备管理、维护、操作的经验；具有团队协作精神和较好的沟通协调能力；英语六级。

4、园艺中心园地管理部水生植物专类园管理岗1名

岗位职责：负责园区内所有水面及其内地块和小岛的管理工作；园地日常栽培管理；植物铭牌的管理；物种识别；物候期辅助记载及录入；保育信息录入；生态适应性辅助观察；稀有苗木繁殖；园地内枯枝败叶的保洁；完成领导交办的其它任务。

应聘条件：全日制本科（毕业证、学位证）及以上学历；植物学、林学、园艺相关专业；年龄在35岁以下。

（二）应聘材料-

1、附件1：武汉植物园岗位竞聘申请表