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根据工作需要，经研究，决定面向全县公开遴选1名公务员到中共剑河县委办公室工作。按照《中共剑河县委办公室剑河县人民政府办公室关于印发<剑河县县直机关事业单位工作人员调配办法（暂行）>的通知》（剑党办发〔2013〕54号）规定，特制订本实施方案。

一、职位数额

本次面向全县公开遴选县委办工作人员1名。

二、报考范围及资格条件

（一）报考范围：全县乡镇及县属机关符合条件的正式在编在岗公务员均可报考。

（二）报考资格和条件

1．对党忠诚，思想政治素质好，作风正派，品行端正，热爱办公室工作，具有较强的综合文字功底、语言表达能力、组织协调能力和熟练的计算机操作能力；

2．具有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神，办事严谨细致，遵守纪律，能够吃苦耐劳，团队意识、大局观念强；

3．年龄在30周岁以下（1983年8月31日以后出生）；

4．全日制大学本科及以上学历；

5．身体健康，具有公务员身份；

（三）有以下情形之一的，不能参加遴选

1．受党纪、政纪处分的；

2．涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的；

3．试用期未满及政策规定的其他情形的。

三、工作程序

（一)报名

1．报名时间：2013年8月22日至8月28日。

2．报名地点：县委办。（联系人：金恒敏；联系电话：5221027）

3．报名须提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件；

（2）本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3张（白底）；

（3）中共剑河县办公室公开遴选工作人员报名表；

（4）直系亲属及主要社会关系情况（表册附后）。

（二）资格审查及政审

根据本次遴选工作有关规定，县委办公室负责对报考人员进行资格审查和政治审查。

（三）测试

1．按照干什么测什么的原则组织测试，测试由县委办公室公开遴选工作人员领导小组组织实施。测试总分为100分，分为面试和笔试两个部分，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%（其中公文写作占20分、计算机和网络知识占20分）。

2．报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加测试。

3．资格审查合格人员人数与遴选职位的比例大于或等于3：1方可按程序遴选；如达不到开考比例的，取消本次遴选。

4．测试时间及地点由县委办另行通知。

（四）考察

根据笔试面试综合成绩从高到低按岗位计划遴选数1：1的比例确定考察人选，如遇考生成绩并列的同时考察。考察工作采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等方式进行。如遇考察不合格或放弃考察、政审不合格的按综合成绩从高到低依次递补。

（五）公示

在拟遴选人员单位进行7天的公示。

（六）办理调动

经公示期满对遴选无异议的，由县委办公室按照规定程序和干部管理权限，报县委组织部审批办理调动手续。

四、组织领导

成立由县委办、县纪委、县委组织部有关人员组成县委办公室公开遴选工作人员领导小组，具体负责这次公开遴选的组织领导和考评工作。

五、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。

未尽事宜由县委办公室公开遴选工作人员领导小组研究确定。

附件1．中共剑河县委办公室公开遴选工作人员报名表

《中共剑河县委办公室公开遴选工作人员报名表.doc》来源于剑河县政府网，最近更新2013年8月23日。

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