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为加强环境执法人员队伍建设，促进人员结构的优化和整体素质的提升，经研究决定大龙经济开发区环保局面向全省公开选调5名工作人员到所属事业单位环境监察大队工作。现公告如下：

一、公开选调（招聘）的原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向全省公开选调。

二、职位要求及名额

三、公开选调的资格和条件

1、国家机关公务员、参照公务员法管理人员、财政全额拨款事业单位副科级（不含副科级)以下在职在编工作人员（不含工勤人员）；

2、具有大专以上学历，政治坚定、品德优良、遵纪守法、廉洁勤政，有较好工作能力和业务素质，有较强的事业心和责任感，身体健康，近两年年度考核合格（称职）以上；

3、年龄在35周岁以下（1978年8月21日以后出生）；

4、在原单位试用期未满的及因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在立案审查的人员不得报考。

四、选调的程序

(一)报名

1、报名时间：从本方案发布之日起至2013年9月9日下午5时止。

2、报名方式

在贵州大龙经济开发区网站下载《贵州大龙经济开发区环境保护局公开选调工作人员报名表》，填写完毕并征得本单位及其主管部门、组织人事部门同意后，携本人身份证、毕业证、学位证、近期两寸免冠证件照4张到开发区组织人事部现场报名，也可通过传真预报名，待面试时提前到开发区组织人事部交验报名资料原件。

报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消选调资格。

（二）面试

1、面试内容。面试主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、环保业务能力等。

2、面试时间、地址。面试时间安排在2013年9月14日，地点另行通知。

（三）体检

以面试成绩为依据，按1：1的比例择优进行体检。体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。体检在开发区组织人事部指定的医院进行，体检费用考生自理

（四）组织考察

体检合格人员列入考察对象。主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等情况进行考察，查阅其人事档案，核实其报考资格条件。

（五）确定选调人选、办理调动手续

考察对象考察合格的确定为选调人选（出现考察对象考察不合格的，根据面试成绩依次递补确定为考察对象），公示7天无异议后，按有关规定办理调入手续。调入人员身份不变，最低服务5年以上。

咨询电话：0856—3323522 0856-3321711

传真：0856—3323622

邮箱：dlzzrsb123@163.com

贵州大龙经济开发区组织人事部

2013年8月22日

附：贵州大龙经济开发区环境保护局公开选调工作人员报名表

《贵州大龙经济开发区环境保护局公开选调工作人员报名表.doc》来源于铜仁网，最近更新2013年8月30日。

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