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执行队伍建设是人民法院执行工作的根基和灵魂，是提高人民法院执行力，实践“司法为民”理念的内在要求。为加强人民法院执行工作，满足人民群众对执行工作的新要求和新期待，保障社会公平和正义，促进社会和谐稳定，维护司法权威，根据《中共望谟县委常委会议纪要<十一届[2013]第17号>》文件精神，经研究，决定向社会公开招聘望谟县人民法院执行协警。现公告如下：

一、招聘职位及名额：

执行协警：15名；

岗位性质属聘用制非国家正式在编工作人员。

二、招聘对象：

望谟县户籍高中及以上学历。

三、招聘条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，有良好的品行；

3、身体健康，五官端正，有正义感，热爱法院审判执行工作；

4、年龄在18周岁以上(1995年8月31日以前出生)35周岁以下（1978年8月31日以后出生）；

5、男性身高165CM以上，女性身高160CM以上；

6、人民法院规定的其他资格条件。

四、招聘程序及办法

（一）成立望谟县人民法院执行协警招聘工作领导小组。

（二）公告发布：实施方案经招聘领导小组研究核准后，在望谟县各乡镇主要街道、县城区域内进行发布、张贴、公告。

（三）报名时间：2013年9月1日--9月15日。

（四）报名地点：望谟县人民法院政工科。

（五）报名要求：按照公布的招聘条件和要求，报名时提供本人近期免冠同底小二寸照片三张，有效居民身份证或户口薄原件及复印件各一份，毕业证、武警转业、复退军人证件、《保安人员上岗资格证》、驾驶执照（原件、复印件各一份）等。

（六）初审：根据招聘条件要求，在报名登记时进行初步资格审查，符合条件者填写报名登记表。

（七）考试

1、体能测试：测试内容有：100米短跑、引体向上、立定跳远。测试分值由法警大队参照相关规定具体实施。

2、面试：体能测试后，由招聘工作领导小组进行面试，面试侧重于人选的身高、体型、五官、应变能力、语言表达能力等。

体能测试占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（按“四舍五入”法保留小数后三位小数）。

（八）体检：根据考试总成绩从高分到低分，按实际招聘数1:1的比例确定体检人员。若出现末位并列时，则以体能测试成绩高的列为体检对象。体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由报考人员自理。

（九）政审：经考试、体检合格人员确定为政审对象，政审时主要从本人的德才表现、政治历史背景等方面进行考察。政审中发现有下列情况之一者，取消资格，并依次确定下一人选。

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2、有犯罪记录或违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、有政治、经济和其它问题；

4、本人的直系亲属有违法犯罪行为的；

5、经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

五、聘用要求及待遇

经考试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员。被聘用的人员，须服从工作安排，实行试用期，用期为三个月，试用期满，经考核合格者转为正式聘用人员，并按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，实行三年一聘，聘用期间本人通过考试或其方式重新就业的，《劳动合同》自然终止，聘用期满后经考核合格人员，在政策延续的前提下可自愿续聘。聘用人员每月薪酬为1200元，其社会保险单位部分由县财政统一缴纳，个人承担部分由本人自行承担。

联系电话：0859－3660738

望谟县人民法院

望谟县人力资源和社会保障局

2013年8月26日

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