为加强精河县人民法院干部队伍建设，不断提高法院审判执行工作质量，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》，精河县人民法院拟采取考试与考察相结合的方式公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、工作原则
遴选工作按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、业务技能突出的工作人员遴选到精河县人民法院工作。
二、遴选计划
计划遴选工作人员3名：
驾驶员3名（参公编制人员、事业编制人员及工人均可报考）
三、遴选范围和资格条件
㈠遴选范围：全州范围内党政机关、参照公务员法管理事业单位（群团机关）、事业单位的工作人员及工人。
㈡资格条件：
1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2. 旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一；
3. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强，身体健康；
4. 工作满2年，方可报名；
5. 高中以上学历；
6. 报名条件：
男性，年龄22至32周岁（1991年至1981年间出生），C1证及以上机动车辆驾驶证，2年以上实际驾龄；五官端正，视力1.2以上,具备从事汽车驾驶工作的身体素质。
㈢具有下列情况之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期内的；
3.与遴选机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
4.不符合遴选范围和资格条件的；
5.其他不宜报考的。
本公告未说明的其他资格条件，由精河县人民法院负责解释。
四、工作程序
遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察的程序进行。
㈠报名和资格审查时间
2013年9月3日—9月20日。
㈡报名地点
精河县人民法院政治处，联系人：李文学，谭丽娟，联系电话：0909-5332883、0909-5332283。
㈢报名提交材料
1. 本人有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的户籍证明、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书、驾驶证等相关材料原件及1份复印件；
2.《精河县人民法院公开遴选工作人员报名表》一式两份；
3. 近期同底1寸免冠彩色照片4张。
㈣资格审查
会同县人力资源和社会保障局与县法院对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况、通过审查人员名单和报名相关材料进行复审。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
准考证发放时间为2013年9月20日，领取准考证时须持本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的户籍证明）到县法院政治处领取准考证。
㈤组织考试
考试分笔试、面试方式进行，对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评，满分为100分（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）。
1. 笔试。按对应选拨岗位达到3人进行考试，不足3人的，该岗位进行调整或岗位空缺。未参加笔试的人员取消面试资格。考试内容为：理论考试（政治理论常识、法律基础知识、道路交通法律法规)，笔试时间初步定于10月8日左右，如有更改报名结束将另行通知。
2. 面试。考试内容为：驾驶技能测试。笔试结束后，按笔试成绩从高到低顺序，按1:2的比例确定参加面试的人选，比例不足1:2的，对该职数进行调整或取消（入围末位出现成绩相同者一并列入）。面试由有关领导组成面试小组进行。面试结束后，当场公布面试成绩。按拟选拔职位笔试、面试成绩之和从高到低顺序，按1:1比例确定考察人选，未进入面试的取消考察资格。（时间定于笔试结束第二天）
㈥组织考察
根据考试成绩确定考察对象。考察工作由县委组织部、人社局、县法院组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如有不合格者或放弃考察的，取消考察对象资格，按考试成绩依次递补。
㈦确定拟选调人员
根据考察组综合评价意见，精河县人民法院党组集体讨论决定拟选调人员。如无合适人选，拟遴选岗位可以空缺。
㈧调前公示
对拟选调人员进行公示，公示时间为7天。
对拟选调人员试用3个月，试用期满经考核合格的，按有关规定和程序办理调入手续；不胜任现职的，退回原工作单位。
五、遴选纪律
遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，并主动接受有关部门及社会监督。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃处理。
监督举报电话：0909-5332311 精河县纪委信访室
本公告由精河县人民法院负责解释。
精河县人民法院
2013年9月2日
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《精河县人民法院公开遴选工作人员报名表》来源于中共精河县委网，最近更新2013年9月3日。
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