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2013年荆州市实验中学事业单位招聘面试工作公告
来源:荆州市人力资源和社会保障局网 阅读:1188 次 日期:2013-09-10 11:10:40
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我单位拟于近期进行面试工作,现就有关事项公告如下:

一、面试对象请参照:http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16981

二、面试时间和地点

面试时间:2013年9月18日全天,其中英语学科考生于上午7:00报到,语文、数学、物理学科考生下午1:30报到。

报到地点:荆州市实验中学逸夫楼一楼

面试地点:荆州市实验中学(荆中路185号)逸夫楼四楼多媒体教室

三、面试要求和方法

1、参加面试的考生须在公示一周内,即9月17日前,持身份证到荆州市实验中学办公室领取面试通知并登记,未登记者,按弃权处理。

2、试题由市教育局、人社局、纪检部门拟定。

3、面试采取讲课和综合答辩两种方式,具体如下:

⑴讲课:讲课满分为100分。讲课内容为中小学阶段的语文、数学、物理和英语教材中的教学内容,现场抽签决定讲课内容(根据考生专业不同抽取不同学科讲课内容),考生按抽签顺序进行备课、说课,其中备课时间为30分钟,讲课时间20分钟。

⑵综合答辩:综合答辩满分为100分,答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等,现场解答问题时长5分钟(含思考时间)。

4、面试顺序:所有面试考生先按抽签顺序进行讲课,讲课结束后在考生休息室休息,再听工作人员安排,进行综合答辩。综合答辩结束后便可离开。

5、面试成绩。依照评分表,考官对每位参加面试的考生当场评分(去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均得分,即为面试成绩),并现场公布考生得分。讲课成绩权重为50%,综合答辩成绩权重为50%,面试总成绩=说课成绩×0.5+综合答辩成绩×0.5。

四、组织领导

领导小组:张明江 李玉潮 文瑞昌

倪 磊 秦 影 戴明华

工作专班:张 慧 吴 祺 王 娟

监督人员:由用人单位纪检部门、市人社局、市教育局、市纪检监察部门人员组成。

五、注意事项

1、时间要求:英语学科考生务必在2013年9月18日上午7:00准时到达,语文、数学、物理学科考生务必在2013年9月18日下午1:30准时到达,迟到即作自动弃权处理。

2、纪律要求:

①将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或放在指定位置,否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

②在候试期间,要耐心等待,不得随意离开候考室,如因特殊情况需离开候考室的,须报告候考室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

③妥善保管好抽签序号,进入面试室后报告本人的抽签序号,并将其交给主考官。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息,否则按违纪处理。

④面试成绩公布后,请及时离开面试考场,不得在考场区域大声喧哗和议论。

⑤自觉遵守考试纪律,尊重主考官、考官和其他工作人员,服从工作人员指挥和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。

六、相关后续工作

1、体检。

⑴体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。

⑵体检的组织。体检工作由招聘单位安排,体检费用由考生自理(体检标准参照公务员标准)。

⑶体检时间另行通知,逾期作体检不合格处理。

⑷体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩(如综合成绩相同,则以面试成绩为准)从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后,依据该岗位人员综合成绩(如综合成绩相同,则以面试成绩为准)从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话:8438422

工作监督电话:8438422

2013年9月9日

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